締切済み

サラリーマンとして経営者に怒りを感じないのか？

2018/07/30 10:12

会社を大きくすると、どうしてもルーチンワークとしてこなさないといけない仕事がたくさんありますが、社長はそういう仕事はしないじゃないですか。してほしいなどと微塵も考えてなくて、そもそも会社って、社長が成し遂げたい目標を達成するために、つまらないルーチンワークを誰かにやってもらう必要があるから、従業員を雇ってるって私は認識しています。だから会社でやりがいをもって仕事をしようなどという話が出るたびに、そもそも一番トップの社長は従業員のやっている仕事を最高にやりがいのある仕事だと思ってないのに、よくそんな話が出てくるなって思います。一緒に協力して、よりよい社会にしていこうって言えば聞こえはいいですけど、社長としては要は「何で俺がそんなつまらないルーチンワークを毎日決まった時間にやらないといけないんだ、俺がやっている仕事よりもやりがいの少ない仕事を俺よりはるかに少ない賃金でやってね」っていうのが本音だと思います。社長業は大変で誰でもできるものではないというのは分かります。ただ雇われている社員が逆に社長や会社を擁護するような風潮はおかしいんじゃないかと感じてます。着るものも時間もお金も拘束され、人生を拘束されているようなもので、日本の有給消化率は半分程。仕事が忙しいからしょうがないとか言ってる裏で、社長を含め上層部は何千万もお金をもらっているという事実。忙しいから有給を認めないと言っている裏で、社長が豪邸を建てている事実から目を背けてはいけないと思います。豪邸を建てる余裕があるなら、より有給を取れる環境にもできるわけですよね。私は社長をずるいなんて思ってません。権力者とはそういうものだからです。有給ならほぼ100％は当然で、法律で決まってて現実そうなっていないのは舐められているとしか思えません。日本のこの状態をもっとおかしいって思うべきです。奴隷以外の何物でもないです。皆怒りは感じてるんですよね？でもどうしようもなく仕方なく仕事をしているだけなんでしょうか？どんな考えを持っているのか教えていただけると幸いです。

keiesu62riku
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人生相談
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専門家
榎本邦彦（@NISHISHINJUKU）婚活相談カウンセラー

2018/08/02 20:14 回答No.12

keiesu62riku様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。会社経営の経験を活かし専門家としての立場で客観的に回答させて頂きます。 ❶＜貴方は年齢はいくつなのか書かれてませんが＞・・ ✚かなり、「資本主義」の原理、そのものに対して抵抗ありそうに感じます。＊経営者対従業員の関係性や、経営者の仕事対ルーチンワーク・・という資本主義として、避けて通れない仕組み、そのものを嘆いていても無理が有りませんか？ ❷＜私は、両方の立場を、10年と20年合計30年は経験して来ましたが＞ ✚ルーチンワーク、が必ずしもつまらない・・と思った事も無ければ、その逆も有りません・・＊即ち、貴方が言っている事は一次元的に物を見れば、部分的には当たっている事だし、誰もが、そういう経験はして来ているのです。＊正し、ルーチンワークをするには何か大きな目的がある場合（例えばビジネスを学ぶ事等）だったら、どうでしょう？　一次元的な価値から、一気に二次元、三次元的な価値へとルーチンワークの意味が広がりますね？ ❸＜貴方が、こういう疑問を書かれたのは、実は私だって若い頃は＞・・ ✚全く、同じでした・・でも、独立したり、起業したりする為には、こんな生きた勉強は出来ないのです。＊ルーチンワーク・・を一次元的な価値だとしか見えていないのは、若いからです・・そして、大きな目的意識が無いからです。 ❹＜同じく、経営者の事を、表面的な事で大いに誤解している事は＞・・ ✚文面を見て明らかです・・色々な会社や企業があり、貴方がどういう会社の事を指しているか？が分からないので、回答のしようも有りませんが、重要な事を一つだけ、書かせて頂きます。＊それは、貴方が質問文の様な価値観でしか、企業や経営者を見えていないから、名誉に於いても、貴方の勉学の為にも、代表的な知識を書かせて頂きます。（１）貴方が一番、分かっていない事は経営者が、（あくまでも中小企業的な意味で、自ら株式を保有し、その金で会社を運営しているのであれば、）いくら高額の給料を貰った所で、高額な収入だとしても、全部「銀行や金融機関からの借り入れ金の為の担保として優先的に差し入れなければならない「連帯保証人」という役目を個人で担っているという事実です。（２）それが、どういう意味か貴方は分からない事でしょう・・・会社は永遠では無いのです・・銀行も金融機関も万が一、この会社が瞑れた時は社長個人で借金を返して貰うなら、貸しますよ・・と言っているだけなのです。（３）一般的な中小企業や、殆どの会社で借金の無い会社など、99％有り得ません・・それらが万が一、返せない時は個人が貰った給料などでは全く足りない金額を会社は借りて成り立っているのです・・最後、何か有ったら、全部会社の事なのに、社長個人が「保証するから借りていられるのです」・・社長の給料の数十倍、数百倍もの借金で初めて会社という物は成り立っているのです。（４）したがって、いくら高給取りだと貴方が経営者を捉えても、いざというとこは全額、個人的に「保証人」になっているから個人の金で有って、個人の金ではない・・という「宙に浮いた金でしかないのです！」＊・・数千万の収入を貰っていても、会社の借金なんて、その数倍は有るのが普通だから何にもならない程度なのです・・・そんな時、貴方がまたまた、誤解している社長の「豪邸」と言った物件も給料と全く同じように、建てた時から早くも「・・・半分は銀行の物なのです」・・給料で足りない時は家を処分して返します・・という連帯保証人にされているからです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★枚挙に暇が有りませんが、経営者は貴方が思っている存在とは、全く違う事に責任者として、担保に取られっぱなしなのです・・＊以上（１）～（４）に類する事はまだまだキリが無いのです・・・貴方は、そもそもルーチンワークを論じるに当たって、以上の様な企業の論理や経営者の責任論等々、どこまで知っていて書かれましたか？ここまで経営者が命を懸けて、陰では「人質」をやってくれて初めて社員は給料を貰えている関係なのです。＊若いから知らなくて当然なのです・・誰も、正確な情報など教えてくれませんから。その結果、現実の世の中の厳しさ、また経営者の、個人的な金や財産に対しての間違った理解だけは決してしませんように・・ ✚経営者が給料全額や家や土地まで、初めから銀行に担保に入れてやっている事が多い中小企業の経営者論を（ほんの）さわりだけ書きましたが、果たして、ルーチンワーク云々と比較出来るだろうか？・・・という問題提議を以てペンを置かせて頂きます。 ✚貴方の会社の経営者にぜひ、お聞きください。。。私が書いた事に、どこか間違いが有るかと・・・もし、有ればご一報下さい。（PS） ★たまたま、今の瞬間に於いては、私は専門家回答者ランキングTOP（下記URL参照）におります・・・少しでも参考になれば、「お礼コメント」と「ありがとう」をクリック頂ければ励みになりますので、追加質問等があれば、ご遠慮なくお願いします。