組織があることの利点欠点とは？

質問

組織があることの利点欠点とは？
(組織はそもそも必要なのだろうか？組織があること、ないことの弊害とは？)

皆さんならばどのような組織が理想だと思われますでしょうか？
皆さんのお考えをお聞かせくださいませ。

仕事カテゴリー皆さんの
ご回答のほど、
お待ちしております。

回答No.4

久保 泰臣（@omi3_）

猿は、組織を構成し、順位や役割を決めて、
　他の組織とテレトリー争いを(数万世代)してきました。
結果、人にもこの遺伝子が残っています。

人は特別で、変化の大きい文化を(千世代)残してきました。
その文化は強力で、遺伝子的な組織は、文化的な組織に負けます。

さて
多くの企業体は、理念を持って組織されますが、
　その構成員が遺伝子的な意識でいると、
　癌の様に "その組織さえ良ければ"となります。
例えば
医療は国民の健康増進のためにあったのですが、
　収入増 組織拡大で、国家に借金を負わせました。
会員制の健康保険が、"使わにゃ損"モラルハザードにしたのです。

>どのような組織が理想だと思われますでしょうか？
全ての組織は
売り手よし　買い手よし　世間よし
であるべきですが、日本人の意識はもう変わらないので、
組織に属さずに生き残る方法、を考えるのが吉です。
しかし
子供の教育は組織に属さずにできそうにありませんね。

お礼

ご回答のほど、
ありがとうございます。

回答No.2

gurennnisomaru

他人の労働の結果を不当に搾取せずに、どうして金持ちが存在できるというのかね？

お礼

ご回答のほど、
ありがとうございます。

回答No.1

tail012

組織があることの利点欠点とは？
意味が分かりませんが

お礼

ご回答のほど、
ありがとうございます。