主人が仕事を すぐ辞めます

質問

主人が5月に46歳にて 退職しました。20年以上勤務していた営業所を移動になり違う営業所に移動し、一か月もしない頃でした。
新しい職場をすぐ見つけましたが 数日行き辞めました。そしてまた新しい職場を見つけ 行き出しましたが、今日 求人で見つけたとこに 面接らしいです。

20年以上働いて会社を辞めたのは5月ですが 有給が沢山あり 先月30日づけで退職になりました。ですから まだ 正社員という職を失ってから 数日ですが、今 行ってるとこも3日ほどで 結局 辞めようと思ってる時点で わたしには理解不能です。

多少の人間関係は我慢しろよと思ってしまうのは、私のわがままですか？

給料にしても完全夜勤 勤続20年以上でしたが 給料は上がらず 役職手当込みで 総支給33万 手取り25万ほどです。

年齢的にも転職は これが最後だと思っていますが、本人は 嫌なら辞めるよ的な考えで既に2社 数日で辞めたい気持ちが芽生えたわけで・・。
給料も せめて 手取り25（全然 足りませんが、以前の会社と同じくらいの給料）は欲しいと言うと そんなに金が欲しいのか？です。

私は無駄遣いしているつもりもありません。
家賃8万 学資と生命保険 ガソリン 車のローン 損保保険などで9万の合わせて17万は講座に残さねばなりません。 プラス 光熱費 通信費も別口座に数万円入金しないとなのに、25でなぜ 足りないみたいな言われようです。

私も昼間パートしてますが保育園代は4.5万
中学生の子にもかかります。

とりあえず今日 面接行って 採用なら そこに行くみたいですが
また 数日で辞めれのかなと 不安で仕方ありません。
私には口を出すなといいます。

私は 黙っていれば良いのでしょうか

回答No.10

noname#232685

ご主人も貴女と同じことは思ってますよ。
辞めたのは、それなりの理由があってのことだと思います。
あまりガミガミ言うと、ご主人も辛いところに、また辛い思いをします。
少し様子をみるしかありません。

回答No.9

goody20059

多分、ご主人もバカではないと思うのである程度信頼して待っていてくれる奥様であれば半年もすれば、自分ができる範囲の仕事を見つけてきてくれてちゃんと働き始めると思います。安心してください！

回答No.8

america2028

ブラック企業がアホほど残ってるハローワークと労基が機能していないので当たりを引くまでリセマラをするのがいまの転職の正しいやり方です。

外れというか違法労働の会社を引いて働き続けろっていう質問者はバカです。世の中の実態を知らなすぎる。

回答No.7

E-1077

私のツレの転職歴はそりゃー凄いものです。
辞めてくる度に「貴方の人生だから好きにすればいい。但し家庭があるしローンや教育費、自分の保険費だけは確保して下さい」と言ってました。最後の転職は50歳だったかな。手取りで16万。高校生のアルバイトでもその位は稼ぐのでは？と思いましたね。足りないとはおもってなかっただろうなー。私個人の年収が高いので。
まあ、発達障害だから仕方ないのかも。と、諦めてましたけど。

何も言わずに、黙って自立の道を見つけるのがいいですよ。

何故足りないのかは、ハッキリ図式にしてあげるといいですよ。口先だけではわからない人っているみたいなので。

回答No.6

potatorooms

それ、辞めたのではなく、辞めさせられた、辞める方向に導かれたのでは？

ご質問者さんが給与面での不満を持たれているのと同様、職場でも、上司や若手よりも成果が出せない、かつ、マネジメントもできない、年齢だけを重ねて昇級した同僚には不満を持ちますから。

もし、年を重ねたにも関わらず、ご質問者さんが期待するだけの働きが職場でできないのなら、投資してビジネススキルを短期で付けるしかないんじゃないかと。
簡単に転職先が見つかることから、本人の資質には問題がなく、能力がないんじゃないかなぁ。
普通、収入アップというか出世を目指すなら、年収の1～2割は少なくとも自己投資していって、自分の能力を高めていくものなんだけど、飲み会や旅行などで仕事の人脈を広げたり、スクールとかに通ってスキルを身につけることをせずに、仕事だけをしてきたってことはありませんか。
だとすると、よほどの巡り合わせがよい職場に当たらない限り、というか、そういう職場に出合うまで転職が続くことを覚悟した方がいいかも。

能力が足りないんだとしたら、定収入、つまり低成果で会社や周りが納得するようなところか、これまで偶然培えた素晴らしい能力を見いだしてくれる職場に出合うしかないかと。

回答No.5

givemi

こんにちは。
次の職場を辞めたら完全に終わりですね。
あとは働く意欲が無くなり
「あそこが調子悪い、ここが調子悪い」
と言って病院に行き、生活保護をうけるというパターンですね。
貴方が旦那のケツを叩ければ違ってきますが。

回答No.4

ネコ だつらく（@LastPierrot）

もう遅いですよね。うちの親父も似たような人間だと思います。そのまま10年15年たつと思いますよ。というか子供が保育園でその状況はまずいですね。自分の父親は自分が18歳くらいの時でしたからまだ自立できていたのですが結局親父の借金一千万超え20歳くらいの頃背負わされましたよ。あなたも子供のために覚悟を決めなければいけない事になりますね。

最悪は生活保護しかないですね。

回答No.3

Dr_Hyper

旦那さん，生命保険は入られてますか？
保険の窓口みたいなものでもいいですが，フィナンシャルプランナーの相談を受けられるところがありますので，そこで洗いざらい相談してみるのは手ですよ。あなただけでまず相談して，これは旦那さんにも聞かせたいと思えば次に旦那さんを連れて行くと言う手があります。料金がかかる場合もありますが，生命保険会社のプランナーであれば生命保険に入る前段階でのコンサルタントというケースが多いので，自分に合った保険を。という形で将来的な資金について相談できます。あなたの旦那さんの定年までの期間と下のお子さんの学費は結構微妙だと思いますので，その辺は年表をつくって自覚して貰わないとえらいことになりますよ。一度保険の担当者がいれば相談してみるのもいいと思います。保険屋からすれば保険解約されたらえらいことですから真面目に聞いてくれます。
私も家族ライフプランニングで受けたことがありますが，旅行とか子供の受験とか車はいつまで乗りたいかなど遠い未来のようなことを話していると結構意外な事もわかったり，お互いの家族への想いも分かったりして悪いことばかりではありません。また今の仕事を続ければどうなる。月々の収入がこうだと貯金が幾ら。と大まかなことが理解でき何が足りないのか，余分なのかもわかります。
第三者にあれこれ言われるのが嫌な人もいますが，客観的にみて下のお子さんのことはかなり重要なポイントで場合によってはあなた自身の仕事もことも考えないといけなくなってしまいますが，旦那さんの職探しにも効果的だと思います。
上手くいくことをお祈りしております。

http://www.sonylife.co.jp/examine/lifeplan/

参考URL：

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回答No.2

noname#263248

見ていて不安になる気持ちもわかります
しかし旦那様はもう最後の就職となるのです
できるだけいいところを見つける必要があります
最後のチャンスなので、慎重にならざるを得ないのをご理解ください

回答No.1

tom900

問題は２つ
20年以上の勤務を辞めたこと。しかも、ヘッドハンティングなどではなく、異動による人間関係などが原因なのでしょうが、当たり前のように仕事をする感覚がなくなっている可能性が高いです。
こうなると、直ぐに辞めます。これを繰り返すことになる可能性は高いです。

もう一つはご主人の年齢で手取りが25万程度だと言う事。
居住地などにもよるでしょうが、流石に子供2人を抱えて25万では遣り繰りが大変でしょうし、殆ど貯蓄に回っていないのでは無いでしょうか？
これから中学高校とどんどん子供にお金が出ていきます。

恐らく離婚するお考えは無いでしょうが、今後も会社を辞めるようであれば、離婚も視野に入れるべきでしょう。
母子家庭になった方が、それなりに金銭面の公的補助があるので、生活が楽になる可能性はあります。