主人の転職 給料は下がります

質問

入社以来20年以上 基本給があがらず
総支給33万の完全夜勤で働いてました。残業ができなくなり 手取りは24万ほどになり しばらくバイトをして 生活していました。

入社以来 ずっと同じ営業所でしたが
４月に勤務する営業所が移動になりました。
そこで色々あったらしく仕事を突然 辞めました。

自宅から5分くらいのとこに同じ職種の募集があり 採用されましたが 総支給28万らしく 給料は下がります。でも時間は7.30-16.30になり体的には楽かもしれません。

ただ転職したのだから お給料が同じか 今まで以上と思うのは私のワガママでしょうか？

職安の求人は同じ職種で30万以上の求人がたくさんあります。

でも主人は、家から近くだし採用されたんだから そこでいーよ！の一点張りです。

もちろんバイトもするつもりらしいです。

回答No.9

m05773727

ずっと夜勤は体力的にきついし長い目でみたら昼の仕事のほうがいいと思いますよ。副業もするのであれば、家から近いほうが、時間も取りやすいですし、体も楽だと思います。

回答No.8

hidechan1965

旦那さんが健康で働けるのが家族の幸せだと気付きますよ。
転職で給与はそんなに上がるパターンはありません。しかし上げて行く努力を家族で応援したら話は違いますね。ぜひ応援してあげてください。またハロワの求人情報は街の不動産屋の看板みたいなもの、実際に入社したら全く違うなんて当たり前の世界です。
旦那さんは良い転職したと思いますよ。年齢的にも。

回答No.7

Ice-Trucker

私の場合は、年収があがるのが転職の絶対条件ですね。
過去の転職はずっとそうでした。

ただ、ご主人の場合は家から近いし夜勤もなくなり、
４０代の体力的にはいいですよ。
これからどんどん体力的には大変になりますし。
その点ではいい転職と言えるかと。

あとは、他の部分でお金を稼いでくれるなら
それもいいのではないでしょうか？

回答No.6

eroero4649

＞ただ転職したのだから お給料が同じか 今まで以上と思うのは私のワガママでしょうか？

はい。転職経験がありますが、転職というのはやったら給料は下がるのが原則です。なぜなら、その人がどの程度使える人材なのか、一番知っているのは今まで勤めていた会社だからです。
たまに、というか稀に「あなたのようなキャリアの持ち主がそんな給料で働いているなんてもったいない。もっと出しますから、ぜひウチに来てください」というケースがあり、この場合はお給料は上がります。つまり、転職というのはその人のキャリアなり経験なりが評価されたときにのみ待遇が良くなるものだと思ったほうがいいです。

＞職安の求人は同じ職種で30万以上の求人がたくさんあります。

そんなに求人が沢山あるのに、なぜ応募で埋まらないのでしょうか？それを考えたことはありますか。
そう考えると、答えはシンプルですね。応募する人が大勢いたとしても、同じくらい辞める人も多いということです。離職率が高いので、高い給料で求人するしかないのです。
こういう会社は、10人入社したら数か月後に残っているのは1人か2人というような会社です。どこも給料が安くて困っているこのご時世に、給料が高いのに求人しているというのは何かいわくがあると思うことが大切ですよ。

回答No.5

tpg0

こんにちは。

完全夜勤の残業ありで総支給額が33万円は安いですが、残業なしになると24万円では安すぎです。

それなら、昼勤で総支給額が28万円のほうが良いのではないでしょうか。

なお、引き抜きのような転職ではない限り、自ら転職すると一般的には給料が下がりますから、夜勤から昼勤の転職なら深夜割増し分の給料が減ったと思えば大幅に給料が減ったとは思えないです。

私も、30歳で転職した時には転職前の給料よりも少し下がりましたが、転職先の会社が新規事業の立ち上げ時期で連日の深夜残業と毎週のような休日出勤が続いて時間外手当が本給を上回るほどでしたから、手取給料は転職前の倍くらいに上がりました。

また、人事評価が良かったことで毎年の昇給額も多かったですし昇進も順調でしたから転職してから5年後くらいには転職前の年収2年分を遥かに超える額になりました。

ですから、目先の給料額だけ考えずに将来的な昇給や昇進も期待して考えたほうが良いと思います。

そもそも、20年以上も給料が上がらない異常な会社に勤めても将来性はないのですから、少しは給料が下がっても将来性を期待して転職するべきです。

ちなみに、会社によっては副業としての「バイトは就業規則で禁止されてることがあります」ので、そのような規則なら転職先の会社と相談してバイトを認めてもらってください。

回答No.4

fjdksla

33万円有ったけど・・・
24万円になり、バイトして何とかしていた。
4月に移動で辞めた。
と言う事ですね。
直近だと24万円だったので、28万円に上がったと考えられます。
通勤費がもらえても、通勤時間の自給はもらえないのが普通です。
通勤に1時間かかって往復で2時間、月に20日だとして40時間の残業と考えられます。
それで30万円貰うと・・40時間で2万円の残業代と言う事がいえます。
その40時間で4万円稼いだほうが得ですね。

また、20年以上の勤務なので、40代か50歳手前くらいでしょうか？
もう若くないので無理が効かなくなってきます。
毎日の長時間通勤は疲れます。
2万円多く稼いで、疲れたからと言ってマッサージや栄養ドリンクに費やすなら・・
5分の通勤で楽と時間を買ったと思ったほうが得策です。

私の場合、48歳で会社が倒産
10ヵ月後に次の会社に就職しましたが・・・
以前は手取り33万円ぐらいでしたが、今は23万円です。
10kmの通勤から3kmになりました。
子どもも独り立ちして、生活できるだけの最低限で考えました。
その代わり私の小遣いは無しです。全額生活費にしてます。
小遣いは自分で稼ぐようにしてますから・・・

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330）

転職で給料を上げたい人はそんな企業を探します
給料が下がっても別の目的で転職する人もいます

夜勤が無くなれば夜勤割り増しが無くなるのですから、給料が下がるのは納得できますね

回答No.2

KoalaGold

年齢が記されていませんが20年勤務でしたらそれなりの体がきついのも嫌だし、という年齢に差し掛かって来たところでしょうか。

同じ職業で給与を比べるのならば高いほうがいいと思いますよね。しかし勤務する本人としては勤務時間や通勤状態が30分違えば1週間の疲れもかなり変わりますし、会社の勤務体制、部屋割りや同僚との付き合いでも精神的な疲れの増減を生みます。

高きを目指せば競争率も高く若手と争うのも疲れるなあ、という気持ちもあるかもしれませんね。

自宅から5分ってすごいですよ。食事に自宅に帰れますね。わたしも最短では自宅から8分の勤務をしたことがありますが、最高です。その後片道50分などをすると、仕事とはこんなに疲れるのか、と改めて感じました。

補足

46歳になります。
年齢的には やはり朝起きて 夜 寝るというスタイルが良いと思いますが ・・
46歳で手取り23万ほどは どうなのかと・・

回答No.1

stss08n

今の時期は転職ばかりで、当方では”共稼ぎだけれど、二人合わせて子供もいて親子４人”全て総額５０万以下で働き生活しなければいけないし確かに苦しい。
誰かに助けて欲しいから”働き方改革って何だろう。・・・

補足

46歳の主人 中学生 保育園児の４人家族です。
私も今月からパート始めましたが保育園代が4万5千円の為 おそらく4万か5万ほどの手取りだと思います。50万は羨ましいです。