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派遣の面接について気になる点があります
- 派遣の会社に応募するのは初めて無知な質問申し訳ありません。
- 派遣会社に応募をしたら担当者が電話で紹介する企業の直接雇用の正社員の求人だと説明され、選考には派遣会社は関係ないと言っていました。
- 履歴書を提出する事への不安があります。派遣の担当者が喫茶店で面談をするということはあり得るのでしょうか?
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充分ありえます。 派遣会社なるものがきっちりした事務所を持っていない場合です。 こういう口入屋は、別にかんばんをかかげて商売する必要なんてありませんから。派遣人員の登録なんていうときも、どこかの会議室を借りて説明会を行い、その場で登録書を書かせるなんていうのはよくある話なんです。 上場企業の名前が掲げられていてそのグループ会社だというのは形の上だけのことですからありうることです。この事業にその上場企業が責任を持つなんていうことはありません。 おそらくこの話は、紹介営業というもので、相手先企業に「この人は使える」という人材を紹介して、1件いくらでお礼をもらうというものです。決まってはいませんけど、大体30万ぐらいは謝礼として入るから、いかにも親切そうに人材に対応するのです。どうかすると派遣事業自体もそんなにやっていない可能性があります。派遣事業というのは、人材を自分の社員と言う扱いにし、客先企業に体と時間は提供するけれど、一切の責任は負わないというものです。これはある程度の人間を確保したら、人材紹介よりも実入りはあります。 おそらくそれができる程度の体力がないから、正社員として紹介ということをしているのでしょう。事務所があるわけがないですよ。 とはいえ、先方に紹介いただくために履歴書もなしでは話がはじまりませんから、履歴書は提出してください。
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派遣の担当者が喫茶店で面談をするということはあり得るのでしょうか? あり得ます。 場所が喫茶店ということもあり、店員さんや他のお客さんに聞かれちゃうかもで、ちょっと辛いと思います。 履歴書提出には問題ないと思います。 受け入れ先の企業で改めて面接の本番があります。 頑張ってください。
お礼
jarinko81様 こんばんは 最初喫煙茶店で面談と聞いてびっくりしましたが、jarinko81様の説明で納得できました。 履歴書もちゃんと提出をします。 周りが気になりますががんばってみます笑
- tom900
- ベストアンサー率48% (1239/2534)
面接する会社は人材紹介業を主に営んでいるのでしょう。 派遣業がメインの会社は、抱えている契約社員も多いので、シッカリとしたオフィスを構えて打ち合わせブースや面談ブースなどを持っている場合が多いですが、紹介業がメインの会社は、紹介する方に会うのは2~3度程度であることが多い事や頻度が多く無いので、まともにオフィスを構えている所が少ないのが原状です。 紹介業はある企業から一定の条件を満たした人材採用をオファーされそれに見合う人を探し、企業側に紹介することをメインにしていますので、今回はあなたをターゲットにしたのでしょう。 あなた自身には直接的には影響はありませんが、あなたが無事に採用されれば、成功報酬がオファーを出した企業から、紹介した会社に入る仕組みです。 格好良く言えば、エージェント会社で、あなたはヘッドハンティングされた。と言う事になりますね。
お礼
tom900様 こんばんは わかりやすい解説ありがとうございます 無知な私でもわかりやすく、思わずなるほどと声に出してしまいました 不安が取り除けました
お礼
hue2011様 こんにちは ご丁寧な解説ありがとうございました。 派遣を通しての応募は初めてだったので不安でしたが納得できました。