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後悔して反省中
- 辞めた理由は主に病気で、治療すれば治る坐骨神経痛でした。
- 勤務時間が長くて毎日12時近くまで働いており、週末も仕事でヘトヘトになっていました。
- 面接の際に勤務時間よりも病気を理由に辞めたことを伝えてしまったことが後悔しています。
- tunehiko0314
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- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
どちらでもダメですけど、勤務時間のほうがよくないでしょうね。 病気の場合は、改善される可能性があるわけです。 勤務時間というのは、自分の能力が低いために勤まらなかったということ以外の何物でもありませんから、おそらく一番悪い理由です。それを改善するような自己反省も分析提案もないなら、わざわざそんな能力の人間を雇っても意味ないじゃないですか。 仮にそれが自分のせいじゃなく、職場がブラックだったといいたいなら、勤務していた場所の悪口を平気で公言するやつということになりますから、これは絶対不採用になります。
その他の回答 (4)
- yumi0215
- ベストアンサー率30% (1335/4411)
面接でこの文面で話をしたのであれば、内容以前に情報を正しく伝えられないと思われ不採用になる確率が高いでしょう。 また、前職場のマイナス面を辞めた理由としてあげるのもよろしくないですね。 本やネットで面接時の話し方や辞めた理由の説明の仕方について指導されているものがあるので、参考にしてみてはいかがでしょうか。 文面をこちらに書こうかと思いましたが、自分の言葉で考えて話したほうが印象もよいのでやめておきます。 自分に対しても、これからに対してもプラスイメージが大切です。
補足
長時間勤務で辞めましたは、いいと言われておりました。後でこの事を聞いた時めどが立っていて今は、大丈夫と言った事は、それでいいと言われました。落とされましたのでその部分がマイナスなのかと思いました。 病気で数か月で辞めてますし異常な勤務時間くらいしか言える理由が無いんです。数か月が問題なんです。 ありがとうございました。
- ネコ だつらく（@LastPierrot）
- ベストアンサー率13% (60/445)
基本的に辞めた理由をネガティブなもので言う時点でだめなのではないでしょうか。お疲れ様でした。
補足
数か月で辞める結果になっているため言える理由がそれくらいしかありません ありがとうございました。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
どちらでも同じ 何を言ってるのか要領を得ないので不採用です
貴方の自由です、好きにして下さい。
補足
難しいですね ありがとうございました。