転職失敗でしょうか… 飲み会の多さと暇について

質問

投稿させていただきます。

田舎に住むアラサーの転職社員です。

この歳で２度転職を経験していまの会社に最近入社しました。
職場は変なところもありますが、
怒号やイジメられていることはありません。
こんな即戦力ではない自分を迎えてくれたのに恩を感じているのですが、

１、飲み会がやたら多い
入社した矢先からやたら飲み会が何回もあります。
歓迎会だけで４回も分けてありました。基本は内輪のネタなのでサッパリです。
それより私が酒が無理で、肝臓が弱くすぐに体調崩してしまいます。
ただし飲み会が多いため、ただでさえ慣れない職場での緊張疲れと飲めない苦痛で心が疲れてしまいました。

２、転職後の放置
飲み会が多いのですが、日中の仕事が暇です。
なにかやることはありますか…？と先輩方に聞いても、ないことが多く、合っても書類整理や段ボール運搬くらいです。
黙ってただ会社資料と睨めっこなのですが、睡魔と暇疲れとただただ時間が長い…定時になったら飲み…

という具合です。

満点な転職先はないとわかっているつもりですが、
これからやっていけるのか、とにかく不安です。

かといって短期で辞めてしまうのも流石に再就職できない気がしてしまい、辞める決意もありません。

この転職は失敗でしょうか。
転職後の不安感や対策、経験談などいただきたいと思います。

ご相談のため、誹謗中傷や叱責はご遠慮ください。

よろしくお願い申し上げます

回答No.2

okvaio

＞転職失敗でしょうか…　飲み会の多さと暇について
成功とか、失敗とか言っている場合でしょうか？

まあ、それはさておいて、仕事が暇、ということは、
会社自体が注文が少なくて暇なのか、それとも、仕事を干されて
暇なのか、どちらでしょうか？
まあ、後者ではないと思いますが・・・笑

もし、会社自体が暇なのであれば、或いは、先が見通せないような
状態であれば、再度、転職を考えなければなりませんね。

もう少し、大人の目で自分の仕事を見て下さい。
そして、キチッとした判断をされた方が良いかと思います。

回答No.1

山田 太郎（@f_a_007）

Q、この転職は失敗でしょうか？
A、その可能性は大きい。

　「この転職は失敗でしょうか？」と無駄・無意味な解釈に軸足があり、「今回の転職を《よかった》に変えるためには何をなすべきか？」に意識がない。それじゃー、転職失敗の可能性を現実性に格上げしかねない。

＞転職が失敗だったかどうかの解釈は、ＯＫＷＡＶEの回答者に任せよ。
＞そんなことより大事なことは、職場における己の将来を切り拓くこと。

　どんな田舎かの小さな会社でも５年に一度は転機が訪れますよ。その転機は、それぞれの社員にとっては《退職と昇進》の機会そのもの。その転機に向けて十分な準備をして者にとっては、転機はチャンスになる。何も準備しなかった者にとっては、転機は転職をもたらす不幸な出来事でしかない。

＞日中の仕事が暇です。

　つまりは、目の前に改善・改革のテーマがゴロゴロしているってこと。

＞先輩方に聞いてもないことが多く・・・

　既存の社員は、目の前に改善・改革のテーマが見えていないってこと。ということは、質問者が、改善・改革者として頭角を現す余地十分だってことです。

　田舎の小さな会社への転職をチャンスに変えるのも変えないのも質問者次第。

＞ご相談のため、誹謗中傷や叱責はご遠慮ください。

　こりゃー、余分だね。