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転職活動に関する質問
現在、転職活動をしています。 転職経験は1回あります。 新卒として入社して会社を2ヶ月で辞めて、その1年後現在の会社で勤めています。 それで、現在転職活動を初めたんですが、履歴書には転職回数0回としています。 なぜなら、最初の会社は経験がないまますぐに辞めてしまったのでマイナス印象に なるんじゃないかという心配で言いたくないからです。 ここで、悩みなのですが、 2回目の転職を迎えますが、面接の時、転職回数「0回」と言いきっています。 こんな場合、入社手続きをする時、ばれないでしょうか?? お詳しい方に助けを求めます。 どうぞ、よろしくお願いします。
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- qazwsx21
- ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.2
試用期間で辞めた場合、履歴書に書かなくても良いとはいうものの、あなたの場合は新卒から2ヶ月の空白ができてしまいます。あまり得策ではないと思います。だからといって、新卒から今の会社という職歴は詐称になり、信用を地に落とします。 2ヶ月の空白はなぜ?と聞かれたときに、試用期間内だったので省略しましたとでも答えますか? なお、健康保険や年金、雇用保険の手続きからは加入履歴は会社にわかりません。
- imo8001
- ベストアンサー率14% (26/179)
回答No.1
経歴詐称ですね 契約解除されても文句は言えません! ちなみに 前職があるかないかなんて会社はわかりますよ!
お礼
ご回答ありがとうございました。