- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：マズローの5段階欲求説について調べているのですが…）
マズローの5段階欲求説と製造業の結びつけ
このQ&Aのポイント
- マズローの5段階欲求説は、人間の欲求を階層化した理論であり、生理的欲求から自己実現欲求までを順番に満たしていくという考えです。
- 製造業においては、マズローの欲求の階層を活用して従業員の動機付けや仕事の満足度を向上させることができます。例えば、給与体系や労働条件の改善は生理的欲求や安全性欲求を満たし、キャリアアッププログラムや成果報酬制度の導入は社会性欲求や尊重欲求を満たすことができます。
- マズローの5段階欲求説と製造業を結びつけるためには、従業員の欲求を把握し、それに沿った施策を行うことが重要です。また、従業員に対して成長や自己実現の機会を提供することも大切です。
noname#230358
- 製造業の経営
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#230359
回答No.1
今はこれがオススメです。 「完全なる経営」 アブラハム・マズロー
お礼
nobbyさん 早速のご回答ありがとうございました、さっそく調べてみます。