上司と部下

質問

たまに部長が仕事を褒めてくれるのですが、
部下の頑張りをどこで見てるのでしょうか？

部長はほとんど事務所にいます。

私はほとんど現場にいます。

回答No.3

皆実之 一（@minamino18） · ベストアンサー

事務所で数字をみて褒めてくれているのでは？
数字もいろいろありますから
時間だとか、きっちり遅刻せずにやってるなとか
遅くまで頑張ってるなとか
会社に貢献(売上など)しているなとか

それにより報いるよう頑張りましょう╰(*´︶`*)╯
まだまだ伸びると期待されているのかもしれませんから

回答No.2

hue2011

管理職をしたことがあれば、これはわかるんですけど、「見える」のです。

具体的にどう手足を動かしたなんかはもちろんわかりません。

だけど、まあ見えます。数字を見てもわかりますし、客先の管理職と会話していてもわかります。これは、波が立ったらそこに魚がいる鳥がいるとわかるのと一緒で、非常にわかりやすいことです。

今後自分が部長になったらわかりますよ。

回答No.1

sukeken

こんにちは。

部下が何をやっているのか分からない場合、上司は”自分にとってのメリットをどのくらい提供してくれたか”で判断します。

つまり、頑張りでは無く、結果。それも、自分にとって有用か。

例えば、
部下が予想以上に車を売った。　→　”よし、本部長に大きい顔できる”　部下を褒めよう。
です。

自分が中心に物事を考えるわけですね。それが現実です。