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新入社員が入社2日目から中傷される理由と対処法
- 入社して2日目からずっと中傷されています。未経験で現在の職種に入り、覚えることが沢山あり日々勉強しており、約1ヶ月になります。同じ部署の一部の女性3人T.U.Vさん(ベテラン派遣の女性と社員)と、取巻きから入って直ぐに中傷されています。内容は、私の全てです。特に、上司に仕事を教わっている時や他の同僚と笑顔で話した後などは、露骨に態度が悪化します。私は清潔感のある服装や髪型を心がけているので、誰にも迷惑をかけていませんし、彼氏もいます。何より、その3人と話したことが挨拶以外でありませんし、仕事を教えるつもりがないと言われたので、そもそも関わっていません。私は自分が悩みすぎて、気のせいで空耳なのかもしれないと録音したら、暴言は事実でした。
- 中傷をされる理由や心理について理解したいです。また、どのように対応すべきかアドバイスをいただきたいです。私はこの状況が異常なんじゃないかと感じます。どう対応し、意識を持って働くべきでしょうか。
- 新入社員が入社2日目から中傷される理由と対処法について相談です。私は目標があり、ある程度技能が身についたらもっとレベルが高い会社で働いてフリーランスになりたいので、今は辞められません。(上司と社長にその事を話したら応援してくれています)
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質問者が選んだベストアンサー
録音してモラハラを訴えることは 出来ると思います。 辞めて頂けませんか？と言う話をして それに対してモラハラ発言が出たら モラハラとして上司に訴えれば良いと 思います。 対応しないのであれば、弁護士もしくは労基などの対応が必要になるでしょう。 配置転換や何かしてもらう必要があるでしょう。
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- sorasora000
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補足2 質問者さんはまんまと社会に洗脳されてるんだと思います。 基本人は自由に生きたく身勝手な生き物です。 普通の人は人格障害者とか言わないです。 真面目な人ほどそういう風に人を差別し罰します。 それを正しいと思い自分が正義と思っているんです。 嫌な奴じゃないですか？ だからクズ女って言われるんです。 尊重とかいいんです、楽しく過ごせたら人は幸せなんです。
- sorasora000
- ベストアンサー率12% (1/8)
いやーまずはそこの考え方が人に優しくないですよね。 好かれる人は仕事ができるだけじゃなくて人に優しく親切な人なんですよ。 相手のペースや生活に合わせてくれる人。 人をはねのけるような怖いオーラが出てるんじゃないですかね。 そういう人はどこ行っても上手くいかないです。 孤立して退職します。 嫌われ者です。 真面目な人って規律に従ってればよししない人はクズみたいに差別しますよね。 頭が良いことをステータスにし馬鹿は劣等生として扱う。 人としてどうですかね？
お礼
まず、批判的で自分の正義を押し付けているのはSoraさんだと感じます。わたしには、あなたの回答はまるで、あなた自身の事ではないかと思いましたよ。 私は一言も、規律に従わない人間はどうか。などと言っておりませんし、それを他人に求めていません。会話や、仲良くなる雰囲気は必要で、その結果会社が回り、仕事がしやすくなるのです。 親子、家族、恋人、会社の同僚、全てに言えますが、依存や過度の関わり合いは人間関係のバランスを悪くします。 いい部分もそうでない部分も含めて、完全な人はいないし、同じ価値観はありませんね。 だから迷惑なんです。嫌なら距離を置くなりするのが大人ですよ。
- sorasora000
- ベストアンサー率12% (1/8)
補足なんですけど、思いついたことがあります。 多分質問者さんはとても真面目な方で自立されてる方だと思います。 ルールに律するタイプというか。 ベテラン達はおそらく自由に生きてきた人かもしれません。 そういう人からすると真面目な人って怖い存在(ルールから外れたらガミガミ言ってきそうとか、軽蔑してきそうとか)か敷居の高い人に見えるんですよ。かっちりオーラが怖いとか。 弁当を洗うのは個人の自由ですが、やらない人からすると自分たちがだらしなく見えてきますし、自分たちの生活を乱されてる感じがしてくるのです。 だらだら過ごしたいのに隣でキチンとされると緊張してくるとか、自分たちもしないと…とか。 同じような自由人じゃないとそこの輪には入れないでしょうね。
お礼
会社で働く時、笑顔だったり会話したりは大切だと思うんですが、会社に友達は必要ないし、欲しくないです。比べられて勝手に不快になるような幼稚な発想があるとするなら、やっぱり関わりたくないですし、そんな連中はただの人格障害者ではないでしょうか。。 自由な発想があるなら、自立していて尊重できる事が前提にないと、自由ではないと思います。
- sorasora000
- ベストアンサー率12% (1/8)
ベテランの人間性が悪いのだと思います。 一般的におかしいですからね。 また同じような人としか人ってつるまないのでベテランから見ると質問者さんが異質に見えるのだと思います。 人種が違うというか。 そんなところで頑張るより別の職場に変えた方が吉だと思いますけど。 なによりそんな人たちを雇ってる会社ってどうなの？って思いますし…。 これは事故だと思って。
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
「外界は自分の心の鏡である」ことを 忘れないことです。 それと、アナタ様のメッセージは、話の内容よりも、 眼差し、表情、態度、姿、雰囲気、声のトーンなどから の方がシッカリ伝わってしまうことも知っておきませんか。 ふろく： 「他の人の幸福が我慢ならない怒りを羨望という。 （La Rochefoucauld）」 その人たちには、アナタ様の全てが、脅威なのではないでしょうか。 「人間のすべての性質のなかで、嫉妬は一番みにくいもの、虚栄心は 一番危険なものである。心の中のこの二匹の蛇から逃れることは、 素晴しく快いものである。 （Carl Hilty『眠られぬ夜のために』）」 「女の最大の悪徳は嫉妬と愚痴である。 （宮本輝）」 といった言葉が有るのですが…その人たちは、それぞれに、 嫉妬・虚栄心・愚痴に 中傷・詮索を加えた 5匹の蛇を棲まわせているのだと 思います。 心身に余裕をもって、 自身に与えられているミッションを 完璧に遂行することに専心しませんか。 パーフェクトに徹していれば、上司や 社長さんとの関係性を深められるでしょう。 Mobbing 等は、何処にでも あるものです。 早期に、 夢を実現できると、 いいですね。 祈って、おります。
お礼
体調不良で返信できませんでした。徹底的に無視します。ありがとうございました。
- keaget09
- ベストアンサー率19% (583/2929)
こんにちははじめまして。 うっわぁ…最低ですねその３人。 労基に訴えていいレベルですよね。 私が質問者さまでしたらソッコーで録音したのを持って労基にいくんですけど、質問者さまはおやさしい方なのでそれもむずかしそうですよね。 でもステキなしっかりした目標を持ってらっしゃるので、その３人よりは強みになると思います。 『負け犬ほど、よく吠える』といいますし。 うっせー犬が騒いでんなぁ。くらいに思って相手にしない方がいいのかも、ですね。
お礼
体調不良で返信できませんでした。音声録音してますよ、ありがとうございました。
- ネコ だつらく（@LastPierrot）
- ベストアンサー率13% (60/445)
僻みじゃないですか。結局会社でどういう仕事がわかりませんが大抵の会社では向上して人を追い抜けるタイプより人を蹴落とすタイプの人がいると思います。結局仕事ができなくてもできる人間を辞めさせてしまえば仕事していられるのだからあなたのようにできそうなタイプを僻んでるんですよ。できれば早く辞めさせたいんじゃないですか。 だからあなたはあなたで目標のため向上する事だけ考えていればいいと思います。 たぶんそういう人間なんだと社長や上司はわかってますよ。大体そういうやつらはやめさすのも会社も大変なんですよね。本当はやめさせたいんだと思いますよ。会社側も。
お礼
上司は分かってないです。体調不良で返信できませんでした。徹底的に無視します。ありがとうございました。
- 山田 太郎（@f_a_007）
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q、どう対応し、意識を持って働くべきでしょうか？ A、単純に仕事に集中したら・・・ ＞XXXがXXXだ！ ＞YYYもYYYさ！ 仕事以外の話が多すぎ。加えて、同僚に対する嫌悪感が強すぎ。「あんな奴はクズで最低だ！」と言う意識プンプン。これじゃー、長持ちしませんよ。もっと、鷹揚に構えて・・・。もっと、大らかに・・・。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2725/12280)
目標意識が高いから、平凡なベテランさんに目の敵にされたのでしょう。 ＞誰かを批判する権利なんかないように感じてしまいます あなたの中にこういう意識が発生しているのを見抜かれているのですよ。意識が高いのは結構ですが、人を上下で見てしまっては意味がありません。今更遅いですが。 もっと謙虚になった方がいいと思います。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
自分も今、転職して２週間くらいですが、要領が悪いのでなかなか仕事が覚えれませんが 仕事でミスをして怒られたりできていなくて文句を言われるのはしょうがないけれども その他のことを言われているので辛いですよ。質問者さんみたいに勝手に設定されて言われたりします。例えば三か所働いていますが働いてのは５年前後ですがお前は逃げ癖が付いているからすぐ辞めるとか、前職働くまで半年近くあったのですが、ゲームばかりしてただろとかこういうことを言ってきているから、すぐに辞めたら制服が無駄になるとか辞めても変わりはいくらでもいるとか、そんな中お前を採用したくれたのだから辞めるなよとか言ってくるから。さすがにそこの所はつらいですよ。 質問者さんの場合は恐らく未経験者からなので、仕事のスピードや行動などがすべて気に入らないのだと思いますよ。 全てが気に入らないから言ってくるのだと思います。 前の会社で新しく来た人は、なんとなく雰囲気ですぐ辞める人とかわかるのですが、今の僕にしても質問者さんもそういう雰囲気が出ているのかもしれません。 僕も今、思っていることは仕事がつらいのは慣れたら大丈夫ですし悪口は聞き流して頑張れるところまで頑張ろう。耐えられるところまで耐えて頑張ってみようとは思ってますよ。
お礼
やれる努力はしたいと思います。ありがとうございました