親会社への情報提供の線引き？

質問

私はとある親会社の完全子会社に勤めています。

恥ずかしながらもうずっと自転車操業状態で、
収益も赤になったり黒になったりとギリギリです。
(近年は赤字が続いてますが・・・）

先日、上司が親会社から「費用の詳細」を求められ、
断っていました。親会社には傘下の会社の収益を分析したり
する部署があるそうです。たしかに、分析されちゃうと
もしかすると事業がなくなったり、会社が吸収合併とか、
最悪わたしもクビになることすらあるかも・・と考えると
怖いのですが、そもそも、

「それ、断ってもいいの？」

というのが疑問です。私の認識では完全子会社ってことはもう100%親会社の
もので、「他社さんには詳細な情報は渡せません！」ってことを言っても
いいの？ということなのです。会社の収益も芳しくない状況なので
強気に出られる上司には、何か「ちから」があるのかとも思ってしまいます。
（親会社経営者の親戚とか＾＾；）

私はこの会社しか知らず、他がどうなのか調べてもよく分かりませんでした。
急ぎの質問ではありませんが、教えていただけると嬉しいです。

よろしくお願いします。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

親会社は東証とか大証とかに株式上場していませんか？
その場合、子会社と合算した、
連結決算書を出さなければいけません。

グループ全体の業績が評価されるので
子会社の費用の詳細も知らないといけませんよね。

株式を証券取引所に上場している場合や、
それに準ずる大会社は（証券取引法第24条第1項）
連結決算書類を作成しなければならない。

完全子会社なら株主総会で役員を変えることも出来ますから
断っている場合ではないと思うのですけど。。。

回答No.2

ithi

WHITE_MAGE さん、こんにちは。

それは一人で悩まないで上司と報告して相談して決めることだと思います。おそらく、親会社のやりたがらない事業を請け負っている会社なんじゃないですかね？私にはそう考えるしかわからないです。

回答No.1

citytombi

子会社とはいえ、親会社に（会社法で言うところの）５０％超の議決権を握られていないのでは？
あるいは、こっちでは何とかやりくりしながら経営しているのに、親会社にあれこれ引っかき回されたくないというプライドかも知れません。