※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：お祈りされる理由が知りたいです。）
なぜお祈りされる？
このQ&Aのポイント
就活で人材コーディネーター職に応募しても必ずお祈りされる理由について知りたいです。
人材コーディネーター職を募集している会社に志望動機を書いて応募しましたが、なぜお祈りされるのか理由が分かりません。
私は経験やコミュニケーション力を持っているのに、人材コーディネーターの仕事でお祈りされるのはなぜでしょうか？
お早うございます。
宜しくお願いします。
またokwaveのみなさんにお世話になります。
いつも回答ありがとうございます。
今回の質問は採用選考でお祈りされる理由が知りたいです。
詳細を書くと、
私は人材コーディネーターになりたくてそういう業界に
次から次へとエントリーし履歴書を送りました。でもその度に
100％お祈りされます。
接客の経験も持っていて仕事としてのコミュニケーション力もあると
今の職場の皆さんも評価していますが何故お祈りされるのでしょうか？
参考に下は人材コーディネーター職を募集している
ある会社で最近エントリーして書いた志望動機です。
「人のキャリアに携われる仕事は、人の人生そのものに関わるものです。私も何回も就活を経験しているので責任がどれだけ大きいかがはっきりと分かります。しかし、その分責任を持ってクライアント様と求職者様の心を読み取り必要な人を紹介したり、させたり相手の喜ぶ姿も身近にみれることが、私がこの仕事をする上でのやり甲斐と言えます。御社ではクライアント先の建設現場で活躍するプロジェクトマネージャーの採用と定着支援。クライアントへの人材企画提案、面接、人事関連の業務、現場配属後のフォローまで担当することを拝見し、志望しました。
人材コーディネーターでの経験は持っておりませんが、一から学ぶ姿勢で勉強して御社に役に立ちたいと思います。 」
こう書いて送りました。これで何故お祈りされるのですか？
どうか教えてください。お願い致します。
お礼
アドバイス誠にありがとうございます。ベストアンサー採択しますね。 そして書き直してまた質問あげます。