転職先で労務管理の仕事をする予定の20代後半です

質問

転職内定先の一つに、労務管理の仕事を任される企業があります。

内容は、就業規則・規程の策定、労務トラブル対応です。
さらに人事制度策定・改定も業務内容に入っています。

規模は中小企業（大企業の子会社）です。
私は人事未経験者なため、業務に関わっている方にお尋ねしたいです。

実際仕事をされていて、どうでしょうか。
労務管理、人事制度策定・改定の大変さややりがい等教えて頂けたらとても参考になります。

よろしくお願いいたします！