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バイト先で怒られてばかりで辞めました
失業中で親からも怒られてばかりなので生活費を入れるため一月から七ヶ月契約の仕事探しながら短期バイトを始めました。トラックに箱詰めされた野菜を積む仕事です。 しかし僕は、覚えが悪くドライバーをイライラさせていました。 僕は、向いていないしこのまま続ける事に危機感を感じたので社長に理由を話し辞めると言いました。 しかし困った顔で「人がいないんた。仕事が決まったら辞めるのは、構わないからそれまで続けるように」と言われました。 しかし仕事が決まらずバイトを続けていたらドライバーから「お前とやってるとやる気なくなる」や「やる気ないなら帰れ」と怒鳴られたり「やらなくていいあっち行け」などいじめみたいな事を言われてばかりでした。 辞めると伝えたのに社長もその事態を知らないのです。 僕は、そんな事を言うくらいなら社長に「あいつ辞めさせろ」と伝えればいいと思うのですが。 どう思いますか? 事態を把握しない社長も問題ある気がします。 結局ストレスで体調が悪くなり心療内科に行き診断の結果を電話で伝えて辞めました。 僕は、ボクシングジムに通っていてその事を会長や先輩方に話したら「そいつら連れてこい、リングに上げてボコボコにしてやれ」と言われましたがやってもいいんですか? 意見を聞きたいです。
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- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7250)
日常会話というものがよく理解できていません。 慣れていない若い者を相手にした場合「バカ」「仕事しないほうがましだ」ぐらいに言われるのは、珍しくありません。 そう言っていいというのではないですが、そういいたくなる気持ちを、言われるほうが察するかどうか、が問題です。 あなたと血がつながっているわけでもなく、隣に住んでいるわけでもない人間からしたら、あなたの存在なんかどうでもいいのです。だから存在を否定しているのでもなければ、見るのも嫌だというわけでもありません。ただ腹が立つだけなんです。 レジでおばちゃんが、細かいおつりを出すのに掌でいろいろ金種を選んだり構成を変えたりしてすぐに渡してくれなければ、アホか、と思うでしょう。そのレベルです。 ほんとうに存在自体が嫌だったら、あなたが言うように、人事権のある社長にあいつは勘弁してくれ業務に差し支えると主張するはずです。 自分の業務が停滞した結果客に迷惑をかけたとき責められるのは自分ですから、要因があるならそれを言っておかないと業務評価が悪くなり、ボーナスが減らされたり昇給に影響したりする、だったら、絶対に上訴するはずです。 それをしていないなら、あなたに怒鳴りつける段階ですでにかなりが解消されているのです。 そういうことを想像できるかどうか、が社会人の能力ですよ。 ボクシングをやっているという話題で、いやなやつらをぼこぼこにしてやれ、というのは日常会話で普通のことです。しかしそれを本気にして「やってかまわないか」と考えるなら、やっぱり社会人力の不足です。 特別にそういう武術の訓練をしたものは、腕や足が破壊力がありますから凶器とみなされます。仮にボクサーが一般人を殴ってけがさせた場合は、普通の喧嘩よりも重い罪になります。そんなことは知ってるでしょう。おそらく会話をしたひとたちも知っているからボコボコにしろと言ってもやるわけないと考えているのです。 ただ、一時的にもそう考えたら気が晴れるんじゃないかと考えて言ってくれているのです。 そういう想像力が、社会人には必要なんですよ。
- Nouble
- ベストアンサー率18% (330/1783)
要は、 迷惑、掛けず テキパキと、出来るように 変われれば 就業先も、困らないし 貴方の、ストレスも 消え 問題は、消える と、言う事 ですか? メモを、取られて ますか? 業務を、振り返って 内容の、反復は されてますか? 誰でも 忘れるもの、です 寧ろ 忘れるように、設計 されてます 大差は、 大雑把な、言い方 では 対処の、有無 だけです よ? そんなに 大した、差は 無い、ですよ?
お礼
やめちまえばいいんです
お礼
ライセンスを持ってないので罪は、重くなりません。