職場で突然干されてます。

質問

ある技術キャリアを積んで、異業種の大手メーカーに転職しました。

現在の会社へは今年入社。
自分と同じく紹介（引き抜き）で入社した人が部署に数人います。
自分と同じ専門キャリアの人はおらず、それぞれちょっとずつ専門が違います。

今までは比較的新興技術を扱っていた中小企業におり、男女の区別なく詳しい人、実績がある人が評価される自由な社風でした。会社の勢いもあり、経営陣も40代と若く、エネルギッシュな人が多い業界でした。

現在の会社は大手で売上や社員規模も今までと桁違いですが、一定のセクションから上には女性社員はおらず、会社の基幹事業に斜陽感もあり、左遷や管理ポストへの移動におびえてる中高年男性も珍しくありません。

そんな環境で、タイトルどおり干されています。

当初は入社後の実績などいろいろあり、かなり力のある上司に気に入られ、子飼いのよつな状態になりました。
じぶんの案件の障害になりそうなこと(経営クラスのみの情報)を事前にリークしてもらったり、発言通りとおして貰えるなど、いわゆる蜜月状態でした。

が、ある日突然ぱったりとなくなり、突然冷たくなり今に至ります。
いまは担当するはずだった案件のヘルプ仕事をしています。
※この会社ではこれが普通なのかどうかは判断がつきません。
案件自体は大型＋専門外の内容もあり自分が担当するには不適切だったので、(その話もしました)良かったといえばよかったのですが。

現状の原因として考えられるのは
・天狗になりすぎていたのでは（前職と社風が違うので、この会社で鼻につくことがあったのでは）
・社内MTGの資料を作る話を依頼を受けたことすら忘れていて「依頼を受けてない」と言ってしまった（今まで働いてきてそんなことなかったのですが…あとで資料を見返したら依頼されてました）
・新しい案件で思ったより自分が役立たなかった
・周りに厳しすぎた（前職の部下と同じように育てたのですがふりおちてしまい、適正がなさすぎでは？と思ったのですが、別の人がお母さんのように優しく教育してる様子を見て自分との違いに驚きました。今の会社ではそれが普通のようで…同じ理屈で同僚の事業進行が甘いので詰めたりしてました）
ですが、どれがきっかけだとしても、少し前の話なので今更？そこまで急変するか？という疑問もあります。

ちなみに上司はひいきがすごくて、事業上重要な情報を知ってる人と知らない人がはっきり分かれています。
知らない組が多数。しかもそれを隠しませんしむしろアピールしてきます。
それにより案件をうまくまわせるかまわせないか影響が出ます。
若手がお気に入りでその先輩がお気に入りでない場合、若手がすべての情報を握ってチーム運営進言→そのとおりに進行してるようなチームもあります。先輩立場なしです。

普通は支障が出ますが、上司は有能で正確なので事業はうまくいきます。
自分は入社以来お気に入りで情報が振ってきてたので気づいてなかったのですが、周りが重要情報を知らなかったことは最近知りました。

自分は前述のとおり比較的自由なところで生きてきたので、こういった会社で行きぬくすべや心構えが分かってなかったのかな？と思うようになりました。

この会社で出世レースに参加することは無理があるので、そこそこでいいとは思っていますが、せめて冷や飯食らいにならない程度にはこの会社でやっていきたいです。

ちなみに今は将来のことは考えないようにしていますが、、大丈夫かなぁと漠然と思うことも多々あります。繊細なほうなので日々メンタルに来ます。

大きい企業にお勤めの方や特に30代後半～40代の方など、こういう状況でどのように生きていけばよいのかお教えください。
処世術や精神論などなんでも結構です。

回答No.5

keizo99

大企業わ、派閥、仲良し、群れをつくる、私わしの時代と現在の企業風土わ少し代わったと思いますが、内容的にわ、自分が生き残りるために、情報をにぎつて出さない、自分の言う範囲で駒として、うごかす、それが大企業病です、貴方のいた中小企業は会社が、生き残りをしていかなくてわ成らないので、実績、即戦力でやらなくてわ、会社存続があやぶまれる、大企業は、サラリーマン風土が強く、経営恩智のため親方日の丸で、派閥、学閥、仲間意識強く、他の会社から来た社員は、仲間に入りにくく、阻害観がが強い、その会社に入社した者をかわいがる、まず、貴方のミス、上司と同等、馴れ馴れし態度、他の社員に相談し仲間を作らなかったため、シツベ返しをくらつまたかも、貴方も前の会社のやり方で、物事を進めやつたことも反感をかつたかも、今の会社のやり方を勉強把握し実行すべきだつた、貴方からみたら、無だがもしれないが、これが大手の無駄なやり方なのです、また、上司は自分を越えるもの、自分に、同僚見たいな言葉づかいわタブーである、

お礼

たしかにそういう面もあるかもしれませんね。
ありがとうございます。

回答No.4

DANA0358

「どうしてこうなったのか分からない状態」
なのが原因なのではないでしょうか。。

実際的な業務の所で 何かやらかした。しか
無いと思いますけれどね。
それが分からないぐらい天狗になられてた・・
という所ではないですかね？

ひとまずは現在の業務をしっかりやる事しか
無いでしょうね。
頑張って下さい。

お礼

そうですね、たしかにいまは仕方ないので目の前の仕事に集中して色々勉強するようにしています。
ありがとうございます。

回答No.3

saltmax

同期も居ないところで
そんなえこひいきされれば
社内事情やパワーバランスについても
深くは情報収集できませんね。
なので理由を知る術がないでしょう。
上司に対する上納金が少なかったとか
渡してないとか
社内ワイフに手を出したとか
てなこともないこともない。
理由を知らずして手は打てない。
総務畑の事情通に同期が居れば探ってもらうような事でしょう。

お礼

大きいところは情報戦なんですね。
いままでは人付き合いが煩わしくて機械いじってるのが好きで仕事続けてきたようなものなので、新しい仕事術を覚えないといけそうですね。
参考になります。ありがとうございます。
ちなみに社内ワイフは⋯
少し違いますが心当たりがあります。鋭いご意見ありがとうございます。

回答No.2

skp026

「うつヌケ」という書籍は参考になるかもしれないです。
http://amzn.asia/i2YCsMk

お礼

たちよみできになってたんですよね、読んでみます！

回答No.1

noname#229064

「課長　島耕作」を読むべし。ついでに、「マスターキートン」これも合わせてオススメ。
暇なときにモノポリーでもやってください。

現在を処遇を憂いてもしょうがないことです。でも過去のことを引き合いに出して美化するぐらいなら、今の会社はあなたにあっていません。ユートピアにお戻りください。

サイコロの目は自分では選べませんが、どう対処するかはあなたの実力なのです。

お礼

＞サイコロの目は自分では選べませんが、どう対処するかはあなたの実力なのです。

深いですね～。
実は私も同じことを思ったのですが、「サイコロなんてふり続ければハズレが出るんだからサイコロふるだけ損なのか？」と思ってました。
そこからが実力ですね。

昔を美化してはいませんが、あまりに違う世界で戸惑いの方が大きいです。
島耕作もマスターキートンもモノポリーも知りませんでした。
いいですね、読んでみます。