仕事がうまくいかず苦しい

質問

今の会社は、自分の専門の分野で事業に取り組んでいるという話で入りました。
部署の社員は、一応その分野に詳しいとされる人ですが、話が噛み合うレベルではなく、また最初から仕事が重くそのためあっという間に孤立しました。

案件が大詰めなのですが進捗が芳しくありません。周りから自分に対して「誰だよこんな案件やったやつは」とおおっぴらに言われています。

原因は会社内の関係部署の担当分野が破綻したことによるものです。
ただ、案件の担当は自分のため自分への攻撃がやみません。
関係部署とすすめることを選んだことは上司です。
この案件の主幹の上司は気色が悪くなった頃から案件にかかわらないようになり、自分ひとりで回すような状態です。
上司自体もこの分野に詳しくはなく途中から頓珍漢なことを言ってるような感じでしたのでお互い苦しい状態でもありました。
そういう経緯もあり、この失敗は自分独断のせいのようになり、自分がスケープゴートにされています。
このことを上司に相談した時は「みんなでやってるしそんな認識はないし心外」といった回答されました。

最近は無力感が強く何のために働いてるのかわかりません。体調も悪いです。
そもそも同僚達は「会社で生き延びること」のために勤めていて「仕事をやろう、この事業を立ち上げよう」とは思っていないのでは、とも思います。
自分は会社にぶら下がるタイプの会社に勤めたことがないため、気質的にも同僚と温度感があり、それも孤立やバッシングの原因と思います。
聞いたところによると、僕が入社前にやった案件でもスケープゴートを作って潰したようです。

僕も一緒になって関係部署が悪いと糾弾すれば、自分はスケープゴートから逃げられるかも知れません。ただ、そんなことをしても意味の無いことで事業を少しでも良くするためにはその人達を攻めてても仕方ない、という葛藤でそれができません。

仕事はそもそも新規案件なのでリスクが高いです。最初からうまくいくものでもありません。
やって乗り切れるようなものであれば、やればいいだけなのですが、今回のような能力とは別の問題に対してどうしたらいいのか何も考えられなくなってきました。

辞めればいいのですが、妻が出産後体調が悪いこと、まだ入って半年ほどなのでそれもできません。

こういう状況でどうしたら良いと思いますか。
あなたならどうしますか。
もう自分では何をしたらよさそうかもわからず、良かったらなにかご意見などいただけたらありがたいです。

回答No.1

_backyarD · ベストアンサー

申し訳ないのですが、文章が、判りそうでよく分かりません。とりあえず仕事が上手くいかず孤立してしまっている風なのは判りますが……。

とりあえず、その「自分以外の能力が足りてない」風な決めつけと、原因をすべて自分以外に寄せる考え方は止めた方が良いと思いますよ。ご自分がずば抜けてすべてを引っ張っていけるようならばそれでも回りますが、どうやら文章を見た感じ、そうとも言い切れない様子。

他人を攻撃、卑下するのではなく、良いところを見つけてそこを活用する形で「上手く利用する」方向で動くように心がけられると何かが変わるかも知れませんね。ただし、すぐに変わるものではありません。おそらく今の組織では状況を改善するのは非常に時間が掛かるし難しいでしょう。それでも、自分も含めて変えていかないと変わりませんよ。

おそらくお望みの回答では無いと思いますが、他の似た状況の方の参考にもなるかもしれませんのでとりあえず書いておきます。

お礼

やはり読みづらいですよね。書いててもストレスなのか朦朧としてて、そこそこやばいかも知れません。
でも主旨を汲み取っていただけて有難かったです。
おっしゃるとおりですね、今まで自分の力だけで切り抜けて上手くいってきたのですが、今回初めて自力＜案件規模を味わって、新しい方法を覚える時なのかも知れませんね。
ありがとうございます

回答No.3

hue2011

あなたは女性のはずだけど妻が出産したのですか。
いままでの回答内容と本質問との齟齬が甚だしい。

そのうえ被害者妄想があるんですね。

責任者が責任を放り出して部下にそれを推しかぶせるなんて普通不可能なことですけど、それをやっていると主張されるんですね。
で、自分は正義のことをしていて、あらゆる責めを自分だけが負わされようとしていると主張なさるんですね。

これはメンタルクリニックに一度行かれるのが最善だと思います。
何が事実なのか自分の性別は何なのか、確認なさるのがいいと思います。

お礼

限られた状況の話ですし特定も怖いので、ぼかしてはかいてますよ。ただ、そのものズバリでなくてもかなり近い事情は抱えてます。
それがカンに障ったのなら謝りますが、見も知らぬ人の事情にそんな怒りを感じられるなんて純粋な方なんですね。ありがとうございます。

回答No.2

north_rabit

やる気の温度差が他人と違うと苦しいですよね。
私も、誰も手をあげないから私が進んでやってるのに何で文句を言われなきゃいけないの？と苛々が収まらなくなりサークルを辞めた経験があります。
自分自身のやる気があればあるほど空回りして疲れてしまうタイプです。
現在は、のめり込まないよう、周囲にも自分にも期待しないよう心がけて暮らしています。

今貴方が抱えている案件に関しては、専門性を買われての仕事なので、できるだけのことはやった方が良いと思いますが、最終的な責任は結局上司にあるわけですからそこまで結果を気にしなくて良いのではと思います。

私なら、とりあえずいつ会社を辞めても良いよう、次の職場を探しますね。

お礼

たしかに、仕事好きなのでのめり込んでしまいますし自分への期待もあります。それがそもそもの原因でもありますね。
共感していただいてありがとうございます、少し救われます。