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皆様は有給休暇を使いきっていらっしゃいますか？

2016/12/19 17:56

こんばんは。なんとなく、取りにくい有給休暇ですけれど、与えられているのですから使ってよいのですよね？皆様はどうしていらっしゃいますか？

noname#244657

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takuranke
ベストアンサー率31% (3923/12455)

2016/12/20 15:31 回答No.11

＞なんとなく、取りにくい有給休暇ですけれど、与えられているのですから使ってよいのですよね？そのとおりです。私の勤め先は理由不問で前日までに管理台帳兼請求用紙に記載して提出すれば通ります。振替と言う代休もあるので、繰り越します。

質問者

お礼 2016/12/20 21:10

＞そのとおりです。やっぱりそうなのですか。。＞私の勤め先は理由不問で前日までに管理台帳兼請求用紙に記載して提出すれば通ります。「理由不問」こちらもそうでないとおかしいのでは？と思いました。そうでなければ、プライベートに土足で踏み込まれるような違和感があります。そこまで会社が管理するのはおかしいです。＞振替と言う代休もあるので、繰り越します。代休も繰り越しができるのですね。羨ましいです＾＾ご回答ありがとうございました。

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citytombi
ベストアンサー率19% (1721/8628)

2016/12/19 18:24 回答No.3

会社時代は結構自由に使えました。即ち、上司や会社から横やりが入って、“使うな”ということはありませんでしたが、いかんせん仕事が忙しくて物理的に使う機会は少なかったです。夏期休暇は一斉ではなくて、仕事が空いたあたりで各人自由だったので、その時にまとめて取っていました。それ以外にも、病欠の時は有給扱いで申請していましたし、仕事に支障がなかったら半休も自由でした。辞める時にも１ヶ月ほど余っていたので、２０日ほど有給を取って最終日に出てくるような感じでした。

質問者

お礼 2016/12/20 12:45

＞会社時代は結構自由に使えました。＞即ち、上司や会社から横やりが入って、“使うな”ということはありませんでしたが、いかんせん仕事が忙しくて物理的に使う機会は少なかったです。仕事の忙しいときでしたら顰蹙を買うかもしれませんね。 ”年賀状”のときに少しお話ししましたが、主人の会社は古い体質なのか、まるでスポ根ものです。ちなみに年賀状は社内の人に送っています。これもどうなのでしょうね？＾＾；それでね、有給を使うのは悪！みたいに思っている上司がいるのです。なんだか変です。自治会長様の有給の取り方でしたら、問題ないと思うのですけれど。。。ご回答ありがとうございました。

noname#228784

2016/12/19 18:18 回答No.2

私は昔、遠慮なく使っていましたね。慢性疾患があって体が弱いので、体調不良や不測の事態で急に通院が必要な時などに備えて有給の消化を計算していました。今は職場（＆契約内容）が当時と異なっているので有給自体が存在せず、当てはまりませんが…。あ、あと。有給のあった会社に勤めていた頃で、私以外の職員の有給の使い方はどちらかというと・・　会社での立場が上の人ほど、有給を取りにくい様子でした。仕事の内容や割り当てが増えたり、より重要度の高い仕事に関わるようになるので仕事全体の流れを見極めて有給を取る事になるんですね。あと、イレギュラーな…　自由な風邪を纏った社員もいましたがｗその人は海外旅行が趣味で、毎年　決まった時期にまとめて有給を取り海外で自転車旅行をやっていましたｗ社内で有名だったので、それなりに仕事の忙しい位置にいる社員でしたがどの立場の人からも黙認（＆理解）されていましたね(笑) そういう社員がいたので、他の社員も緊張感なく有給を取りやすかったです。そういう社員が１人でもいると、ありがたいですね♪

質問者

お礼 2016/12/20 12:16

＞慢性疾患があって体が弱いのでまあ、、ご無理できませんね。。お休みをとっても行き先が病院では。。なんだか辛いです。今の会社は有給休暇がないとか、、お大事になさってくださいませm(__)m ＞有給のあった会社に勤めていた頃で、私以外の職員の有給の使い方はどちらかというと・・　会社での立場が上の人ほど、有給を取りにくい様子でした。仕事の内容や割り当てが増えたり、より重要度の高い仕事に関わるようになるので仕事全体の流れを見極めて有給を取る事になるんですね。なるほどと思いました。＞あと、イレギュラーな…　自由な風邪を纏った社員もいましたがｗその人は海外旅行が趣味で、毎年　決まった時期にまとめて有給を取り海外で自転車旅行をやっていましたｗ社内で有名だったので、それなりに仕事の忙しい位置にいる社員でしたがどの立場の人からも黙認（＆理解）されていましたね(笑) 仕事ばっかりというのもなんだかね＾＾やっぱり趣味も大切だと思います。＞そういう社員がいたので、他の社員も緊張感なく有給を取りやすかったです。そういう社員が１人でもいると、ありがたいですね♪ なかなかいないかもです(笑) ご回答ありがとうございました。