有給休暇について

質問

有給休暇を使う理由によってその有給休暇が認められないと言う事はありえる事でしょうか
例えば、体ゆっくり休めたいとかリフレッシュしたいなど…風邪で休んだ時などを有給休暇に後でするのは、違法でしょうか
後有給休暇は、何日前までに申請するものでしょう？

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

法律の上では…

有給休暇の理由は自由です。
会社には認める／認めないを判断する権限はありません。

例外は、会社が時節変更権を行使する場合ですが、この場合はそうせざるを得ない十分な根拠や、そういう状況を避けるための会社側の努力も必要です。

> 有給休暇は、何日前までに申請するものでしょう？

通常は前日までですが、当日の申請、事後申請を認める会社もあります。

会社が、そういう理由では取得しないで欲しい、何日前までに申請して欲しいって「お願い」をする分には問題ありませんが。

回答No.1

zorro

会社が業務上他の日に変更して許可する場合があります。理由は問われません。何日前かは会社の規定で確認を・・・