有給休暇について

質問

こんばんわ
有給休暇についてお聞きします。

パートでもアルバイトでも有給休暇はあることはわかりましたが、、
知り合いから聞いたのですが、有給休暇は市等に法人登録をしていないと
有給休暇はないと聞いたのですが、、、
本当なのでしょうか？？

勤務していれば法人登録していようがいないが有給はないのでしょうか？？

回答No.3

m_inoue222 · ベストアンサー

＞本当なのでしょうか？？

うそです

勤務先が認めていれば有ります

権利があってもそれを主張できるか・使えるかどうかはその企業によって微妙ですね

法律違反を知っているかどうかを別にしても．．．

・会社に有休を与える気がない
・有休があっても取れない雰囲気
・有休があっても取ると賞与が減らされる、昇給が無くなる

そんな会社は普通に有ります

法人になっていない企業は零細企業や個人経営に多い．．．
なので法律を知らなかったり知っていても無視する事なんて一般的でしょう

「権利がある」のとそれを「主張したり」「使える事」とは別です

「有休頂戴、労働者の権利です」
「嫌なら辞めて」

なので労働組合などが有ります

http://www.ahp-union.or.jp/

でも確か毎月「組合費」が必要なはず．．．

回答No.2

MoulinR539

こんにちは。労働基準法は法人と個人事業の間に何一つ相違点や区別を設けておりません。個人経営であっても、当然、有給休暇の権利は発生します。

　例外として、同居親族のみを使用する事業（一緒に暮らしている家族だけでやっているお店など）と家事使用人に対しては労基法が適用されません。

回答No.1

neKo_deux

> 本当なのでしょうか？？

ウソです。

労働契約、勤務の実態があれば、自動的に有給休暇の権利は発生します。