入社前の抱負と入社後の実際

質問

来年度から入社を控えている新卒です。社会人になるに当たり、日ごと不安が湧いてきています。
お手柔らかにお願い致します。

現在内定をいただいている会社の面接についてです。
最終面接の中で、現在進行中の事業企画(自由参加企画)についての話を聞きました。
私は純粋にその企画に興味を持ちました。なので、面接の最後に入社の意気込みを聞かれて「是非その企画にも参加してみたい云々」と言いました。

その言葉に嘘はないのです。
ですが、詳しい企画内容や仕事の忙しさ＆自分のキャパシティによっては参加できない場合もあると思っています。

自由参加の企画だとは聞いていますが、この場合いざ入社してからやはり参加できないとなれば問題が起こるのでしょうか…？

回答No.4

noname#252888 · ベストアンサー

>>自由参加の企画だとは聞いていますが、この場合いざ入社してからやはり参加できないとなれば問題が起こるのでしょうか…？

ならない。

けど、もしチャンス有って肩を叩かれたら参加しても良いと思うよ。
新人の「忙しい」「キャパシティが。。」なんて悩みは現場の先輩達から見たら水たまりで溺れているようなもの。
こういうチャンスはね、いつでも有るわけじゃないんだよ。やる気が有るのならこんなくだらない理由で避けるのは勿体ない。
ボロボロに失敗してもいいんだよ。新人なんて会社にとっては存在自体が負債。（未来への投資）
周りからしたら全てのミスが許容範囲なんだよ。
そしてそれは新人の時しか与えられないのです。３年目でミスったら激おこです。

心と体を壊さないのならやっておいて何の損も無いと思うよ。

回答No.3

hue2011

人に信用される存在というのは、脈絡のある行動をする人です。
できないことはできないといってやらない、それは自分の言ったことを守っていますし、自分の能力を把握していっていることです。

何かものを頼むなら、できないといったことはやらない人間に私なら頼みます。
つじつまのあう行動をしているからです。

しかし、できないといっていながら、実はなまけるためであって実はできる、というなら頼まない。
また、できるといっておいてやらせたらしようともしない人間にも頼みません。

これが、自分の行動に責任をもつということです。

あなたが参加してみたいと一度発言したのであれば、参加すべきです。
そのうえ不慣れでうまくいかないとか、転んでしまったというのは全然問題ありません。
誰でも最初はへまをしながら覚えて一人前になるのですから。

参加しないなら、だれも今後あなたを信用しません。
問題が起きるというとそういうことです。

回答No.2

doraneko66

自由参加なら、問題などはないと思います。
いざ、やるときになって事情が変わることもあるでしょう。

ただ、それは人に対して残念な気持ちにさせることになります。

極力引き受けて参加し、積極的に発言と言うよりかは
相談をしてみましょう。

内容を細かく聞いたり、自分に何が出来るか？など

極端な話、お茶汲みでもするくらいなんでもやる気持ちで参加して
どんな内容かを勉強するつもりでも良いと思います。

回答No.1

z98jx0

内定おめでとうございます。お祝い申し上げます。

>現在進行中の事業企画(自由参加企画)について
>自由参加の企画だとは聞いていますが、この場合いざ入社してからやはり参加できないとなれば問題が起こるのでしょうか…？

社会人、会社、労働は生産的活動をし、利益を発生させる行為です。
>自由参加の企画
自由に参加できる企画・・・聞こえはいいですが、それは単に会社の事業の一つです。
あなたには「選択する権利」も「不参加を決める権利」もありません。
業務命令で参加するだけとなり、できないという事はないのです。
やるのです。
例えば「残業になるから不参加にします」「疲れたので帰ります」ないのです。
まだ学生さんですので、あまり辛辣な言葉を使いたくないですが「学生気分でサークル活動」じゃないのです。
これが世間の大人が新卒社員に言う「学生気分」とか言うものです。

会社は命令で言われたことをこなし、その結果を会社に提供し、対価として賃金を得る。
自由に参加する企画に不参加・・・仕事の放棄です。

実際どんなものか答えます。
「自由参加の企画」は「自主参加の勉強会」だと思います。
つまり、新卒社員が就業時間後に勝手に集まって夜遅くまで「仕事に対する勉強会」をするのです。
当然「新卒社員は勉強しないと仕事ができないから勉強会は当然だ」となり、残業手当は出ません。
自主参加、自由参加という言葉を使ったサビ残です。
これは雇用者側の「常套手段」です、はっきり言いますとどの会社でも、公務員の世界でもやっています。
もちろんこれをSNS等ではブラックと呼称して日々批判していますが、現実です。

回答
自由参加の企画というものはなく、実際は命令されてやる業務
自由参加と呼称したサビ残
このどちらかになります。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
その企画の概要や進行具合を聞く限り、いわゆる「勉強会」というよりは普通に仕事の一環なのだと思います。

なんにしろ、+αの残業ではなくはっきりと仕事に含まれるものであれば良いなと思います。