会社について真剣な悩みがあります。

質問

今のビルメンテの会社に入社をして２週間立ったのですが、今日すごい悩むようなことがありました。

２２日に行ったことのない物件３件に私が運転をして向こうことになりました。当初予定をしていた外部委託のおじさんが来れなくなったことがきっかけです。
普段は入社３年目の若い女性が運転をしているのですが、その女性も休みで主任の方も免許を所持していません。

なので私が運転して４人を乗せて現場に向かいます。行ったことのない現場、慣れてないワゴン車、会社の研修日に　取締役に最初の説明ではいきなり運転をしないよと言われていたのですが、初日に運転をしミラーをすりました。それで自信を失い、本社で問題になりました。辞める覚悟でしたが、おとがめはなしでした。。。運転は慣れるまではいうお話だったのですが。。。今日それを言われました。

仕事は不安があってはやらないことがベストだと思いますし、嘱託で正社員じゃないのにと内心は思います。人間関係も悪いですし、退職も見当しています。

２２日に対して　私はどのような対応をすればいいでしょうか？ハッキリやりたくないと言ったほうがいいのでしょうか？

回答No.5

number0000 · ベストアンサー

自分で決めるしかないのでしょうか」←そうでは無いが　経験から言うと　自分で決めた人生の方が失敗した時に立ち直り易い・・

他人に決めて貰った事で失敗した場合　その人を恨む事ばかりになり　その後の人生にも失敗すれば　（あの時　あの人の意見なんか聞かなきゃ良かった・・）と　其処まで遡って愚痴になる・・

回答No.4

number0000

初日に運転をしミラーをすりました」←前回も此処で相談してましたよね・・

悩んでたよりも結果は「おとがめ無し」・・

会社としては　あなたが「やれば出来る人」と考えての事・・

だったら　後は　あなた次第では？

お礼

number0000様　こんばんわ

前回も相談をしました。

自分で決めるしかないのでしょうか。。

回答No.3

akauntook

>２２日に行ったことのない物件３件に私が運転をして向こうことになりました。

まだ日がありますね。

>会社の研修日に　取締役に最初の説明ではいきなり運転をしないよと言われていたのですが、初日に運転をしミラーをすりました。

入社の前に研修があってそのときの出来事なんですかね？
研修がいつからあったと書いてないので、想像しかできません。

>取締役に最初の説明ではいきなり運転をしないよと言われていたのですが

『今日は運転して』と当日言われたわけじなないんで、いきなりではありませんけど。

>初日に運転をしミラーをすりました。
入社初日？何の初日？
研修開始日もわからないし、入社は２週間前だし、いつのことを言いたいのかサッパリわかりません。

>今日それを言われました。
それが何を指しているのか全くわかりません。誰に言われたのかもわかりません。

>仕事は不安があってはやらないことがベストだと思いますし、

そうなんですか。
私もそうですが、大抵の人は新しい職場には不安があると思いますけど、働かないでニートがベストと言う意味ですか？

もともとの業務内容に運転があるのであれば、厳しい事を言えば、入社前に慣れておけって話ですね。
免許があるわけですから、運転は出来るはずです。自信がないならペーパードライバー講習でもなんでも事前に言ったら良いのではないかと思います。
これも、不安があるとよくないと考えるなら出来て良いと思います。

入社から運転するまでに、３週間以上あるので、休みの日に都合をつけて準備することも出来ますね。

これを、『いきなり』とは言いません。

どうしても心配なら、業務終了後や休みの日等に会社のワゴン車を使って練習させてほしいとか、その練習に付き合ってほしいとか、必死にお願いしたら良いですよね。

そこまでしているのなら、あなたが不安に思っている気持ちも伝わりますし、私があなたの上司なら、付き合っても良いですし、どうしても無理そうなら、今回は代わりの人をあてるよう手配します。

そんなことは何もせず、断ってくるような者がいたら、年齢によっては話します。

回答No.2

doraneko66

報告連絡相談ですね。
社長でも、なんでも先に話しておいたら
よかったかも知れません。

自分が運転して良いのかどうかを誰かに聞いておいたら
良いと思います。

お礼

doraneko66様

勤務初日の日に運転をしてこすってしまったので　それで自信をなくした部分もあります。

明日軽く相談をしてみます。

回答No.1

noname#225033

何でもそうなんですが、仕事には責任は付き物です。

責任から逃げていたら できる仕事は ありません。

今回の質問の件も アナタの運転技量を知った上での会社の判断でしょ？

何かあったら会社側が責任をとります。

『その時に』会社側が取るべき責任をアナタに転換して来たなら その時が辞め時でしょう。

あっ…違反や事故の責任は 当然ドライバーであるアナタが取ります。

その責任だけは負わない様に、アナタのスキルに合った安全運転で走れば良いだけです。

お礼

aki5157chan様　こんばんわ☆

大変参考になりました。

運転をする事になっても安全運転をするようにします。