社内での落し物

質問

久々にやらかしました。
会社で手袋の落し物があり、社員の物か、社外の物か、男性物か女性ものか判らず、特徴もありませんでした。材質が革、色が黒でした。
メールで画像を「落し物」として流してしまい、反省しています。
一応、あまりにも個人の趣味がありそうな物は各部に聞いて回るのに、何故か今日は慌ててしまい画像を添付してしまいました。
個人のものだから社内でも画像を貼り付けたのがマズかったです。
猛烈に反省してます。明日お詫びのメールを流した方が良いでしょうか？

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

画像の添付、は正しいでしょう。

もし私信とか個人的なニュアンスのあるものだったら写真で出すのはいけないけど、どんな手袋を持っているか、は別にプライバシーでもなんでもありません。

変にことばで「色が黒で、房があって柔らかそうな革で」みたいな表現をしたら自分の価値観を伝えることになり、却って当人に伝わらないかも知れません。

画像だったら持ち主ならすぐにあ、自分のだとわかります。

もし自分のことばで形容なんかしたら、そのつもりもないけど、受け取った当人は自分の趣味にケチをつけられたとかそういう取り方をする危険性があります。

手袋なら画像を認識したら、あっさりと取りに来ます。

個人のものをさらしものにした、といえるのは、さきほど言った私信だとか下着だとかです。
もっとも、ブラジャーが落とし物で会社に転がっているなんていうことは普通ありません。

気にすべきは、家族の写真入りのパース入れとかです。それだったら個人情報と言っていいですから。

おわびのメールなんていうものは出さないでください。
それこそ、落とし主の揚げ足をとるような行動に受け取られます。

お礼

ご回答頂き有難うございます。
各部に聞いて回ると 「ヒマなんだな」と言われ、メールで写真を添付すると「やりすぎ、デリカシーがない」と言われます。
下着は落ちていたことはありませんが、靴下は落ちていたことありました。それは各部の女性にコッソリ聞いて回りました。人数が多いので大変でした。
物を言葉で形容するのは難しいですね。確かに形容の仕方で問題になりそうです。
回答を見て安心しました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

会社のルールに従ってください
当社では全て写真を掲示します。

お礼

ご回答頂き有難うございます。
普通の革の手袋だったので自分のかも？と思われていちいち聞きに来られたらヤダなと思ってしまいました。
子会社から本社に異動したばかりなので、そのあたりの暗黙のルールが全く判らず、忙しくても確認すれば良かったと反省してます。
これからは暗黙のルールもきちんと確認しようと思います。