正社員で月収13万は少ないですか？

質問

土日祝日休み 時々土曜出勤 7:45から16:30までの勤務。残業無し。でも昇給なども無し。

特例子会社ですが、その中では多い方ですか？

時給で換算するとバイト以下な気がしますが、厚生年金や保険とかもあるので一旦には言えないようで良く分かりません。

回答No.2

tpg0 · ベストアンサー

こんにちは。

質問者様の年齢や性別と業種が不明ですが、私が26歳の時に妻と結婚した昭和52年当時の社会保険料(厚生年金や健康保険など)を控除した残業なしの手取り給料15万円程度より少ないですから、今どきの給料としては少ないと思います。

ちなみに、私は6年前に60歳で定年退職する頃の手取り給料は65万円程度でしたけど、今は週3日勤務で時給千円のアルバイトなので1ヶ月の手取り給料は10万円程度しか貰えないですが、このようなアルバイトの給料に比べても少ないと思います。

回答No.7

hue2011

すくないと言ってほしいんでしょうけど、何も言えません。
何の仕事か全然書いていないからです。

仕事の内容、その仕事によって発生できる成果がなんであるかわからないので。

もしあなたがひと月働くことで40万ぐらいの売上とみなせる仕事をしているのであれば、月収13万は適切な査定です。
仮に100万の価値あることをしているなら、13万では少ないですが、20万ぐらいに見合う仕事なのであれば13万は高すぎる給料と言うことになります。

正社員ですから、社会保険と厚生年金は会社が半分負担して払ってくれています。
雇用保険、労災保険も加入しているはずですから、そこそこの経費をあなたが会社に負担させています。

自分の感想として高い低いではなく、自分の存在で会社にどの程度の貢献をしているかを考えてから評価すべきだろうとおもいますよ。

回答No.6

mimie9

土日祝日休みで、時々の土曜日出勤で16時半までの仕事。特例子会社と言う事ですので、妥当な金額ではないでしょうか。
大体、１２万～１５万が相場かと。

子会社はそんなものです。

一般の中小企業、正社員の月収１５万～が多いです。業種にもよります。
時給にすると、最低賃金～１０００円程度の間です。

運送業の上の方々は、時給にすると、２５０円程度～が多いです。

回答No.5

tzd78886

手取りでしょうか。もし、税金や保険料など諸経費込だとすれば、手取りは10万程度になるはずです。一般的な相場とすれば高卒初任給レベルでしょうね。このレベルの人は会社からすれば教育や研修などでほとんど持ち出しなので、できるだけ給料を払いたくないからです。

回答No.4

catpow

欧米では、雇用は、職務給制度で行われているといいます。
有名大卒の学歴か？家族持ちか？新卒か中途採用か？なんてことは給料の額とは一切無関係。
割り当てられた仕事の難易度とか、危険度等に応じて給料の額が決まるそうです。
当然ながら、「勤続年数が長いから、自動的に昇給がある」ということは、一切無し。
「長く働いたので、担当する仕事の内容が高度になった、あるいは責任が重くなった」
であれば、昇給する。

こういう給料の決め方は、最近増えている、非正規社員、派遣社員に適用されています。
その結果として、日本で非正規労働者が増えていますから、日本も職場が欧米化しているのでしょう。

そして、質問者さんの勤める会社は、貴方の仕事に対しての欧米的な「値付け」は月額１３万ということなんだと思います。

なので「安すぎる」と思えるなら、転職すればいいと思います。

補足

まだ就職していないのですが、実習をしてます。
話を聞いた限りでは、13万でした。他に業務内容はこことそんな変わらないのに他の特例子会社で給料15万、18万って企業があったのでどうなのかなと思い質問をしました。

回答No.3

ithi

ansuherumu さん、こんばんは。

そうですね。ただボーナスがいくらいただけるのかとか、年齢と社歴、性別がとくに書かれていませんが、少ないと思います。ただ、土曜出勤はあるものの、出勤時間朝７時４５分は早いですが１６時半は魅力的ですね。

回答No.1

Andersson

同じ質問をされていますね。少ないです、4:30に終業ですか。うらやましい。朝が早いですが・

お礼

回答ありがとうございます。
正直、朝は8:30にして帰りを5:30か6:00位が良かったですね。