世の不条理、セクハラ問題

質問

世の不条理というか、悪はのさばるというか。

以前いた職場で、ある真面目な男性がセクハラで解雇されました。普段はそんなことは一切ない、真面目な男性です。ただ、お客様たちとの飲み会でつい「彼女いるんですか？」と聞いてしまったとのこと。言われた女性が直接役所に訴えてしまい、解雇となりました。しかし、彼の同僚の男性は、妻子がある身でありながらお客様に手を出しまくっています。もう片っ端からといった感じ。それだけモテるのと、訴えないタイプの女性を選んでいるのとあるのでしょうけど、１０代のお客様をはじめ手当たりしだいです。職場の人間全員が知っていました。
そういう人が辞めさせられず、つい、ちょっとしたミスで「彼女いるんですか？」とただ一度きいた人が解雇・・・。

他にも、別の職場ではお客様に触るなどをしていた社員が多くいた職場。女性社員がお客様から相談を受けて上に報告。何度も報告しているうちに、実はその女性社員の上司もセクハラをしていたため、その女性社員が上司に難癖をつけられて解雇となりました。

どちらの職場もパートでしたが、こういうことにうんざりしてやめました。
今いるところはセクハラなんて全くないところです。

もう職場が腐っているとしか言いようがありませんが、なんだか世の不条理を感じました。
結局こういう人たちが世の中をうまく渡っていくものなのでしょうか？

回答No.2

iturtleike

悪はのさぼり、世渡りして、年齢を重ねているんですよね　でも、悪で、利用して、人を踏み台に識別しているんです
解雇された人については、今ごろは乗り越え、成長しているか、同じように不器用ながらに、過ごしてるか。

質問者様は、心やさしいのですね！

悪と認識された考え方は、オレオレ詐欺などに、警戒する気で、良くあることと理解したら、今の何倍もハッピーが訪れるんです　きっと

回答No.1

aneq

お客様と飲み会？男性社員が10代のお客様に手を出しまくる？

「彼女いるんですか？」と聞かれた「女性」が役所に訴えて、社員が解雇？

お客様に触るなどしていた社員が多くいた職場？

セクハラで腐ってる以前に、仕事自体が変なのでは？

補足

そうですよ～。本当にそうなんです＾＾；
お客様とは、公に飲み会というよりも、懇親会みたいのがあったのでそこでの会話のようです。（業種は言えませんが、飲み会自体はあると思います。未成年を連れていくのは異常ですが）

お客様と仲良くなってさりげなく触ったりする人が多くいました。下ネタも日常茶飯事。もう乱れまくっていました。

両者とも同業種ですが、異常な職場だとは思いますが、片方は結構な大手なのに、それがまかり通っているんですよね・・・