この程度はセクハラじゃないのでしょうか

質問

会社の上司が、何かにつけて、人の手を触ります。
書類、お金、郵便物などを渡すとき、頻繁にです。
書類を落とす訳にもいかず、持っていくと、その手を触ります。
「触っちゃった」と言った時があり、その時ははっきり
「訴えますよ」とも言いましたが、効果がありません。

この程度なら、よくある事ですか。
私が喜んでいると思っているのでしょうか。
他の男性社員に言ったところ、他支店にも明るいセクハラをする
人がいるが、その人は全くいやらしい感じがしないんだ・・・
なんて言っていました。
明るいセクハラって何？？と思うのと同時にガッカリしました。

私は、他の男性社員と同じ様に接して欲しいと思っていますが
男性にとって、女性の手を触るくらいなら、いいんじゃないと
思っているのでしょうか。

回答No.1

slate · ベストアンサー

セクハラにあたると思います。
セクハラは、そういった行為を受けるあなたの判断によります。
もちろん、それを声をあげるかどうかも、あなたの判断なのですが。
大きい会社とかだと、相談窓口が労働組合とかにありますし、
労働組合がない場合でも、上司の上司に言ってみるとか・・・

「訴えますよ」というのもいいですけど、
正直に「気色悪い」といったらどうですか？
人間関係に悪影響を及ぼすといけないので言い方は工夫すればいいですが、
多分効果あるんじゃないかと。
他の人に言ってもらうとか。

私としては、他人に不愉快と思われるのが嫌なので、極力避けます。
おかげで春が遠いのかもしれませんが。
今の環境では、残念ながらその手の話は聞いたことないですね。
職場の女の人を「姫」とか呼んでますってぐらい、女性上位なので。
ＳＥですが。

お礼

やはりセクハラですよね。ありがとうございました。

回答No.3

noname#45642

セクハラでしょう。
あるコンビニでお釣りを渡すときに「触った」ということで大騒ぎになったこともありますので。
店員でも嫌いな人に触られると、セクハラで訴えることができるそうです。(個人的主観が入ります。)

お礼

嫌だという意思表示が弱かったのかなと思ったり。個人的主観で良いなら安心しました。ありがとうございました。

回答No.2

Pesuko

相手がどう思おうが、やられた人が嫌だと思えばそれはセクハラになります。
つまり、人の嫌がることをするなということです。

お礼

意思表示しているにもかかわらず、直らないので、セクハラじゃないの？と思ってしまいました。ありがとうございました。