ベストアンサー 依願退職をする時の手続きについて 2016/05/02 05:30 近く会社を依願退職する事にしましたが退職前にやるべき手続きはどんなものが有るのか分からないので教えてもらえないでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー tzd78886 ベストアンサー率15% (2590/17104) 2016/05/02 05:34 回答No.1 「手続き」は公的なものは何もありません。社内規則に則ったものを進めるだけで十分です。 質問者 お礼 2016/05/02 06:01 有難うございました。 失業保険等はどうなのかと思いました 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方失業・リストラ 関連するQ&A 依願退職について １０年以上勤務した会社を依願退職する時に会社やハローワーク等でやらなければいけない手続きは何が有るでしょうか？ 最近の法律等は詳しくないのでハローワーク及び会社でどんな手続きが必要か教えて頂けますか? 依願退職・退職届けについて 自分は上司にパワハラを受けていました。 会社側に話をしに言ってもまともに取り合って貰えませんでした。 自分には働かないといけない理由があり、これ以上会社とゴチャゴチャしていてもはじまらないので、依願退職をする事を決めました。 労働局で相談を受けてもらった方に言われたのですが、こちらができる事と言えば有給の全消化と離職票を書いてうらう際に依願退職扱いでも退職勧奨があってその内容を書いてもらうとよいと言われたのですが会社側が書いてくれるか心配です。 もし書いてもらえなかったらどうすればいいのかまったく分かりません。 あと、もう一つなのですがこのようなパワハラを受けて依願退職の場合は退職届けはどうなるのでしょうか？ どのように書けばいいのか、パワハラの事を書いていいのかもまったくわかりません。 どなたかアドバイス、意見などお願いいたします。 依願退職時の誓約書について。 依願退職時の誓約書について。 近々依願退職しようと考えているのですが、退職時会社から、退職後何年かは関連企業へ再就職してはいけないとか、会社の情報を他へ流してはいけないとかの内容で誓約書を書かされるかもしれないと言われました。実際にこのような誓約書を書かされる例はあるのでしょうか？サインしなかったら退職金をもらえないとか、言われるのでしょうか？ 法律的にはどうなっているのでしょうか？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 依願退職について お世話になります。 先日まで、派遣で働いていましたが、体調不良のため退職しました。 契約期間が９月末までだったのですが、体調不良でこれ以上は持たないということで今月（８月）いっぱいで退職したいと伝えました。 派遣会社の担当者から、「社会人として１ヶ月前には申告するべきだ」と言われましたが 話し合いの途中でめまいと頭痛で倒れそうになり、しばらく休憩室で休み戻ったときに 「本人の意向を尊重したいと思います」と言われました。さらにその日づけで退職ということになり合意書を書かされました。これは依願退職になるのでしょうか？それとも解雇でしょうか ？ 依願退職か解雇かを調べる方法はあるでしょうか？ よろしくお願いいたします。 依頼退職と依願退職について 依頼退職と依願退職について 依頼退職と依願退職って同じものなのでしょうか？ 警察官の依願退職について 警察官がなにか悪いことをして「停職３ヶ月の処分にした。同日、依願退職した」とニュースでたまにやっていますよね。 私の記憶では 警察官は必ず依願退職をしてるように思います。 他の公務員は停職になったら停職のままです。依願退職まではしていないように思います。 警察官の場合はなにか決まり事があるのでしょうか。 教えてください。 依願退職時の年休消化について ２月末に今の会社を依願退職します。 来週月曜日に退職願いを提出するのですが、２月後半は年休消化しようと考えています。上司にその旨の相談をしたところ、退職日が近いのでもしかしたら有給消化は認められないかもしれないと言われました。 社内規定では「依願退職の再は１ヶ月前までに退職願を提出・・」としか記載されていません。 業務的にはとても暇なので後任が来るまで私を抜いた人数でも充分やっていける感じです。 一般常識としてこの場合は有給消化することはできないのでしょうか。 それとも、有給消化を拒否された場合は労働基準法に違反するのでしょうか？ どなかた教えてください！！ 解雇と依願退職の違いについて 解雇と依願退職の違いについて みなさんこんにちは。 ある日会社の社長から 「○日以降は来なくてもいいよ」という内容の事を言われた知人がいるのですが、 こんな時は「解雇」という形か「依願退職」の形がいいのか知りたいです。 私もネットなどで検索しましたが、なかなか参考になるようなものが見つからず断念しました。 （私の検索の仕方が悪い&内容が分かりづらくて理解に苦しみます（汗） 特別、会社に損害を与えた失敗はしていないようです。 やはり不景気の煽りでしょうか? ・解雇理由が不明瞭 ・1カ月前に解雇通知をしないといけない（←? だと、解雇が不当だそうです。 ご回答宜しくお願いします。 依願退職日を会社が指定できるの？ すみませんがどなたか教えてください。 妻が出産の為、１２月末に退職を希望し退職願を出したところ、ボーナス前の１１月末に退職してくれと会社に言われました。退職願は１０月中頃に出していますが、会社の言うことを聞かなくてはなりませんか？（依願退職で退職日を会社が変更できるのか？）もし、聞かなければ解雇されるのでしょうか？よろしくお願いします。 依願退職すべきでしょうか 悪循環 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1814529 でご意見募集中の者です。 職場に２，３分遅刻します。 ９時開始なのですが、出勤が 8.58 8.59 9.00 9.01 9.02 9.03といった 感じです。 上司に申し訳なく思います。 依願退職すべきでしょうか。 契約社員なので、契約終了時（まだまだ期間がある）までいることが できるみたいですが、その前に やめたほうがいいのかも、と思うように なりました。 自衛官の依願退職 自衛官の依願退職ですが、現在は「曹」や「幹部」でも簡単に退職出来るものなのでしょうか？ 退職した後のはっきりとした道が決まっていれば上司も無理な引き留めはしないものなのかな？ 経験者又は人事に詳しい方よろしくお願いします。 依願退職理由 依願退職理由として一身上の理由などありますが、 一身上の理由以外の理由を書くことといわれております。理由としていろいろありますが、円満に辞められる理由の書き方はありますか？基本的には会社があわないのが理由ですが、そのようなことは書かずに したいです。一般論として何かよい具体的な理由はありませんか？事実と異なってもよいです。よろしくおねがいします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 依願退職者が多い気がします。 この春から化学メーカーに勤め始めた若造です。 会社は従業員数約3000人・年商約3000億・一部上場で日経平均225銘柄に入っています。 人事異動は会社のフォーラム（電子掲示板みたいなの）に載るのですが 今年の一月から今日までで、依願退職8名・病気による退職3名・定年10名・病気療養中7名です。 うちの会社は病気療養は一回のスパンを3ヶ月で6回まで、1年半の猶予が設けられています。 上記の病気関係の10名は全て精神疾患です。 依願退職者や精神疾患を患っている人の数が多いような気がするのですが これだけの人数がいればこんなものでしょうか？ 依願退職の期間 私は任期制の陸上自衛隊員ですが、隊舎内の人間関係と暴力が原因でうつ病になり実家で休養しています。 依願退職をするつもりですが、この場合、退職届の記入をしに駐屯地に行くことはできそうですが、 制服、被服、寝具のクリーニングや、官品の整備・返納なども自分でやらなくてはなりませんか？ それとも、クリーニング代と、官品の整備・返納に伴う人件費を給料から天引きでかまわない旨を 告げるとやっていただけるのでしょうか？ 私物も出来れば取りに行くのではなく、送料を支払って実家へ送り返してほしいのですが。 また、依願退職の許可が下りるまでは隊舎で寝泊りしなければなりませんか？ 駐屯地へ行くのはフラッシュバックを防ぐため必要最小限にしたいです。 自衛隊を依願退職された方など、どなたか教えていただけるとありがたいです。 次の職場は決まっています。 よろしくお願いします。 依願退職と自主退職の違い。 依願退職と自主退職どちらも同じ意味なのでしょうが、使い方などで具体的にどのように違うのでしょうか？ 解雇と依願退職 こんにちは。2月に、2年以上勤務した会社から、口頭で4月からの勤務はないと言われました。理由は、私の仕事にミスが多く、他の社員を巻き込んで迷惑をかけているとのことでした。 思いあたることもあったので、これはクビになるのかと確認した際、そうだという回答で、正式な通達は後日とのことでした。 しかし、3月末まで会社から何も話がなく、私の方から聞いたところ、退職通知が送られてきました。 前回の話では、解雇すると言われたので、解雇通知をもらいたいと伝えたら、言った言わないの話をするな、法務的処理を進めるので追って報告すると言われました。 法務的処理とは何かと質問しましたが、その答えはなく、その後何も報告ないまま3月が終わり、会社を辞めました。 その後も話は一切ありません。離職票もまだもらえていなません。 だた、先日、社長から連絡があり、脅すわけではないが、依願退職の方が次回の就職に有利。解雇の場合、どこも次に雇わない。 履歴書を見て他の会社から連絡が来る、その時私に不利なことを言わなければいけない など言われました。 また、自分も私の次の仕事探しを手伝う気だが、その際解雇では探せない等言われました。 そして、依願にするなら退職願を3月の日付で書くようにとの指示もありました。 現在、就職活動中ですが、履歴書には会社都合により退職と記載してます。今回の事を改善し次回の職にで働きたいと思っています。 ただ、できたら失業手当をもらいたいですが、会社都合の解雇の場合、すぐ支給されるが、解雇通告が必要と聞きました。 解雇通知をもらうと、本当に次回の就職に不利なのでしょうか？ もうすでに会社に勤務していないのに、3月付けで退職願いを書けというのは、問題ないのでしょうか？ 他の質問を見させていただいた際、解雇の場合は、給与を数カ月分もらえる様な記載もありましたが、もしそうならどのように手続きしたらいいのでしょうか？ 労働局に相談に行こうかとも考えましたが、そうすることで今後の就職活動に問題が出るのではと悩んでいます。 どなたか詳しく教えていただけたらとおもいます。よろしくお願いします。 起訴休職中の依願退職について 大変恥ずかしながら刑事事件を起こしてしまい、起訴され、現在保釈中の身です。 勤め先の会社からは、「起訴されれば懲戒解雇」との話を受けていましたが、 現在裁判前で推定無罪とのことで、 判決の結果を踏まえた上で懲戒委員会を開き、その場で懲戒解雇となる流れです。 これは、社員就業規則に添ったものです。 （裁判に関しては、弁護士さんいわく、ほぼ確実に執行猶予が出るとの事。） ちなみに、 私が逮捕されてより、既に別の人間が私の業務を引き継いでおり、 私の不在により特段大きな問題は発生しておりません。 また社内のある程度の人間には、本件が周知されていることもあり、 会社は必ず辞めるつもりです。 ただ勝手ながら、懲戒解雇ですと次の就職にも影響が出ますので、 退職金は辞退する旨を伝えた上で、退職届を提出しました。 （依願退職扱いにしてもらう為。） 先日会社より返答が来ましたが、退職届は承認できないとのことで、 大変困っております。 また、懲戒委員会においては、口頭ではありますが、 起訴状、その他の書類を会社に提出するよう求められています。 （罪状等が詳しく記載されている為、見られたくないと考えています。） 尚、会社には、推定無罪の身ではあるが、ほぼ確実に 「執行猶予付の懲役刑が執行される」と伝えています。 以上を踏まえて、 (1) 会社を依願退職することはできるか。 (2) 会社の意に反して(1)が可能な場合、会社が訴訟を起こしてくる可能性はあるか。 (2) 懲戒委員会が行われる場合、起訴状等を見せることを拒否できるのか。 よろしくお願いいたします。 依願退職した場合の雇用保険の受理について 依願退職した場合の雇用保険の受理について 雇用保険についてお尋ねします。 大学卒業後、８年と半年勤めてきた会社（民間）を依願退職し、その３ヵ月後に別の会社に入った場合、その３ヶ月間は雇用保険の適用（受理）はされるのでしょうか？ また、その期間にアルバイト等しても雇用保険はもらえるのでしょうか？ よろしくお願いします。 犯罪者となった警官が、依願退職するのは何故？ 現職警官が罪を犯して逮捕され、実名報道されると必ずと言っていいほど「当日付けで依願退職した」などと退職したことが報道されます。 これは、法を守らせる立場の人間が法を破っては示しがつかないので、規則として辞めることになっているのでしょうか？ 辞めたことをわざわざ報道するのも警官特有ですよね。 しかし、規則であれば依願ではなくて懲戒解雇でしょうから、どうも暗黙の了解のようにも思えるのですが、実際のところ、どういう事情なのでしょうか？ 懲戒解雇だと退職金も出ませんから、そこまでやっては気の毒というのは分かります。 警官だって過ちを犯すことはあるわけですし、免職という罰は決して軽くはないので、その上に追い討ちをかけなくてもいいという事情ではないかと考えています。 事情をご存知の方、よろしくお願いいたします。 この女性は依願退職か？ 解雇か？ 会社の事務員の女性が平日社内にて普段着、素足のサンダル履き(足のつめにマニュキュア)で仕事していた。 これって、許されるのか？私はこの女性の事が今も昔も大嫌いです。 当方は製造業の工場勤務です。その他の事務員は作業服で仕事していましたが この女性は20歳の高卒の方。 胸はデカイ、むっちりした体型ですが性格はチャラチャラしていた。 現在、この女性は社内にいません。 数年前に結婚して、産休を取っていたはずですがその最中に会社が倒産し他社に事業譲渡されました。 そして、なぜか消えました。解雇されたのかな？ それとも、依願退職か？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 熱帯魚の飼育って簡単に出来る趣味なの？ あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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