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ハローワークで面談ってないですかね
ハローワークって求人情報を身て求人票を出してもらうって感じですけど、面談形式で相談してもらえませんでしょうか?
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どういう使い方をしているのですか。 求人票を渡してくれる人と何も話さないのですか。 これ、求人票、と言われてはい、とただ印刷だけして渡してくるようなハローワークは普通ないと思いますが。 この求人あやしくないでしょうか、とか、この25日締め当月20日払いっておかしくないですか、という話題で話さないんですか。 Webサービス会社創業60年って変ですよね、とかやりませんか。 このとき、相手次第ですけど、必ず主体的な反応があります。 経験でいろいろ深い話を聞かせてくれる場合もありますし、一緒になって怒ってその案件の募集先と交渉してくれることもあります。 面接時にいやな目にあったとかそういう話をすれば、がっつり食い込んで詳しい説明を求めてきます。 求人票に書いてる一か所に着目し、「ここにこう書いてありますがあなた大丈夫ですか」ぐらいの心配はしてくれます。 これって面談じゃないでしょうか。 そういう会話もしないで、ただ求人票だけひったくって持ってくるだけであれば、そりゃ何もしてくれませんけど。
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してもらえます。 転職支援サービス、がそれかなと思います。 登録は、当然に無料です。 ただし、ハロワは地域性の強い組織なので 全国どこも同じサービスか? それはわかりません。 お近くのハロワで確認されてください。 模擬面接だけじゃなくて、履歴書の書き方を教えてくれたり きめ細かいバックアップをしてくれます。 実際の採用担当者経験を持つ人が、先生役のときもありますし 役に立つ、と思います。 今後の人生が、必ず有利になります。
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
>面談形式で相談してもらえませんでしょうか? ・受付で求職相談したいと言えば、担当者がしてくれますよ ・また、就職セミナーの様な物もしています ハローワーク主催の物、ホール等を利用して外部の講師がする物も有り (上記は全て、求職活動にカウントされます) ハローワークの入口周辺にある掲示物とか、パンフとかに載っていますよ
- MURAI YASUSHI(@yasudeyasu)
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
https://careerpark.jp/5304 面接練習や面接対策を行っていても、各ハローワークによって内容が異なり、実施されていない日もあり、認知している人が少ないのです。 そのため、就活や転職のため、ハロワでの面接練習が気になる方は、事前に詳細についてハローワークで確認することをおすすめします。
- 参考URL:
- https://careerpark.jp/5304
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
初回に、自分のスキルとしてキーワードを告げておくほど、誰と求職相談してもそのメモを見ながら、そこからの方向修正とかの相談は乗りやすくなる。 求人情報を捜してもらうときに、「これまでの就職活動で、このジャンルだと経験が浅いという反応が多いから、こういうジャンル・方向のスキルで重点化してみようと思う」というと、その候補となるコードとかを捜してくれる。 ただ、そういう自分のジャンルやスキルの掘り起し・棚卸しは事前に職務経歴書づくりとかで「自分で挑戦」しておかないと、その後からしか付き合ってくれない。