残業申請を否認されました

質問

実際に残業してたので翌日残業申請したら否認されました。
これって違法でしょうか？
もしくは残業命令をしてないのに勝手に残業した自分に責任なのでしょうか？

回答No.2

noname#235638 · ベストアンサー

暗黙の残業命令、ですから違法です。

勝手に残業した・・・その考えは間違いで
自分の判断では、残業する必要があった。
（自分の能力に関係なく）
なので、残業命令はなかったけれど残業をした。
そう考えます、それが事実です。
※勝手に残業するような　残業フェチ　などいません。
残業フェチならば、会社に損害を与えるので
全力で止めなければなりません。

残業命令をしていないのに、社員が勝手に残業してた
ならば
その残業を止めなければなりません。
止めないのならば　暗黙の残業命令　と判断します。
ですから違法。
管理者の責任です、その責任を果たしていない。

雨が降ってきたので洗濯物が濡れてしまった。
普通は
雨が降ってきたならば、洗濯物をしまいます。
お天気お姉さんも、雨も悪くありません。
放置したのが悪い　残業を止めな以上司（など）が悪い。

お礼

ありがとうございます。暗黙の残業命令になってます。
残業を止めないのに、残業申請は却下する。
管理者の責任を果たしてない上司の管理能力に問題がありますね。

回答No.4

saltmax

個人の裁量で時間外勤務ができる権限がない限り
時間外勤務は労務管理者の承認がなければできません。
しかし、無許可であっても時間外勤務をしたと報告があれば
時間外勤務の割増賃金の支払いを会社は拒否することはできません。
以降、無届、未承認の時間外労働は許可しないという文書を提示されるかも
しれませんし、必ず「事前に」承認を得ることと命令があるかもしれません。
その辺をルーズにすると時間外労働を管理していないということになりますし、
不必要な時間外労働を給料稼ぎの為にわざわざしたい人もいるので
野放しにはできません。

回答No.3

noname#242248

残業を禁止する指示、指導をしていない場合は残業代は請求できます。
認められないなら、残業代でないので残業しないで帰りますと言って帰ればいいのではないのでしょうか。
それで仕事が終わっていないのになぜ帰ったんだと言われたら、残業する必要があっても認められなければ、タダ働きなのでと言えばいいと思います。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

>勝手に残業した自分に
そうですね、指示も了解もなく残業したなら、あおれは貴方の勝ってです

お礼

仰るとおりですが、残業をせざる負えない状況でした。
こういった場合、これからどのように申請すれば良いでしょうか？
全く残業せず定時で帰社したほうがいいですかね。
同僚に確認したら自分だけ否認されたみたいですし