ハローワークの民間支援会社の紹介でブラック企業に・

質問

大変困っています。
私はハローワークで仕事を探していました。民間就職支援会社による就職支援プログラムというのがありその委託先の某派遣会社から「正社員でいい会社なので」と言われ何度か確かめの電話やメールを入れて確認したところ「大丈夫だから」とのことで就職した会社がブラック企業とわかりました。ハローワークも認めすぐに労働基準局にいくようにとの指示があり、その支援をしている厚生労働省、労働局もブラック企業と認め改善指導しできるだけのことをするといってくれたのですが、その会社が外国人の企業（表向けは日本企業ですが社長も以下社員もほとんど外国人か日本人帰化した人ばかり）が私の個人情報を乱用していました（会社名刺に私の許可なく私の個人携帯番号等記載されています）
個人情報を回収したいし勝手に使われてしまった責任は誰が取ってくれるのかと労働局にたずねたところ私の前では「一緒に考えましょう」と言ってくれたのに後日になって「あなたが応募したのだからあなたがやってください」とのこと電話で言われました。何が起きても知りません。警察なり自分で連絡してくださいとまで言われました。
外国人なのでお国柄（どことは言いませんが）怒らせるとものすごい勢いで怒りまくる・・ので会社にいる間も怖い思いをたくさんしていました。もうこれ以上に二度とこの会社には関わりたくないのですが、今後私の個人情報等がどう扱われるかとても不安ですし、一度はブラック企業を紹介したということを認めた労働局が手のひらを返したように「何が起こってもあなたの責任です」といわれたのもびっくりしてしまってます。
昨日この会社から「あなたは社会人として失格です」などとかかれたメールが送られてきました。すぐに労働局に電話してもなしのつぶてです。いつこの会社から電話やメールなどが送られて何をされるかと思うと不安でしょうがありません。
ブラック企業を紹介した某派遣会社とそれを指導している労働局、厚生労働省がこうゆう態度なら私のようなハローワークで仕事を探している人間はどこで仕事を探せばいいのでしょうか？

また個人情報の漏れた責任は誰が取ってくれるのでしょうか？

私はこのまま個人情報漏えいされても泣き寝入りするしか方法はないのでしょうか？

どうすればいいのか途方に暮れています。
何かお知恵があれば教えてください。よろしくお願いします・

回答No.4

aahanako · ベストアンサー

残念ですが、ハローワークは責任を取ってくれません。
ハローワークは、求人情報を求職者に伝えるだけの組織です。
紹介された仕事の責任を取るシステムはありませんし、それを期待するほうが間違いです。
　紹介された仕事を判断し責任を取るのは貴方自身です。
　会社に不法行為があれば、訴えるのは貴方の自由ですが、それで何かが改善することはありません。（たとえ裁判に勝っても）
　できることは自衛だけです。
　電話番号やメールアドレスを変更するなど。
学校と違い実社会では、正論は無意味ですし、役所などの他力に頼って解決することもありません。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

tzd78886

ハローワーク（職業安定所）にまともな仕事があると思う方が間違いです。アルバイトくらいなら別ですが、おおよそまともな仕事に合ったことがありません。民間と違って確実に求職者が集まるので、精査する必要はなく、むしろ数をそろえることの方が優先されるからです。本当に良い仕事を紹介してほしければ人材銀行などの方が確実ですが、登録できるのは審査を通った人だけです。つまり、誰彼構わず紹介してもらえるようなところは仕事の質もいい加減なのは至極当然ということです。

補足

回答ありがとうございます。
上記のcatpow様へのコメントと同じく論点をハローワークではなく現在の悪状況打破へのご意見、お知恵をお借りできればと思っております。
よろしくお願いします。

回答No.2

catpow

>>ブラック企業を紹介した某派遣会社とそれを指導している労働局、厚生労働省がこうゆう態度なら私のようなハローワークで仕事を探している人間はどこで仕事を探せばいいのでしょうか？

ハローワークは以前から、無償で求人募集を出せるし、チェックが甘いので、ブラック企業、あるいは採用する気がない企業が求人を出していることが多いと言われてきました。

また、ハローワーク自体が無駄な組織でリストラ対象だといわれたこともありました。
そのため、できるだけ多くの企業から求人を得ること、多くの失業者を企業に送り込む実績を作りたいってことで、ブラック企業だと認識していても求人を出し続けて欲しいとハローワークよりブラック企業に要望していたというのが実態ではないでしょうか？

ハローワークは失業手当を出すだけの仕事に注力したほうがいいのではないでしょうかね。

私が失業して、仕事探しをしたとき、ハローワークのシステムはとても使いずらかたですね。
民間のDODAとかフロム・エー、転職会議などのシステムのほうが使いやすく、最終的には、これらのネットの転職会社のシステムを通じて職を得ることができました。

>>また個人情報の漏れた責任は誰が取ってくれるのでしょうか？

誰もとってくれないでしょう。

>>私はこのまま個人情報漏えいされても泣き寝入りするしか方法はないのでしょうか？

最近は、フェイスブックやツイッターなどSNSで、住所や電話番号だけでなく、もっと大量の個人情報を自ら世界に発信し続けている人達がわりと多いですね。
そして、普通の人の個人情報が漏れることは多いですし、泣き寝入りすることになると思います。

補足

回答ありがとうございます。
ハローワークでの仕事探しのリスクはわかっています。
しかし私自身若くないのでハローワークに頼らざるを得ない状況でもありました（要は年齢制限で引っかかる）

論点を変えさせていただきます。
今はハローワークでの職探しの件よりも今の悪状況を少しでもいい方向にというかこれ以上悪化させない方向を探すためのご意見をいただけたらと思っています。私と私自身の個人情報を現状でいかにして守るか（というか漏えいを最小限に食い止めるか）、そして東京都労働局　職業安定部　職業安定課の対応をどう変えていけばいいのかのご意見やお知恵をお借りしたいと思っております。

回答No.1

toi_awase_01

「釣り」ではない事を前提に。

後日になって「あなたが応募したのだからあなたがやってください」
「何が起こってもあなたの責任です」

ブラック労働局、ブラック厚生労働省
が日本に存在することを、初めて知りました。（ブルブル）

こんな国は見限って、海外で働くしかないかもですね。
（海外は、もっとブラック企業があるかもしれませんが）

お礼

コメントくださってありがとうございます。
これは本当の事です。
そして現在進行中のことです。
年末年始の休みになって、もし何か起こったら
と不安でいっぱいです。私も労働局の対応が信じられなくて
困り果ててここにたどり着きました。
お役所の対応にしてもあまりにひどすぎます。
今は気力も体力も限界にきてます。