会社の健康診断

質問

(1)毎年１０月～１１月頃。
　　実施がこの頃に集中
(2)結果の再審検査で込み合う
(3)時期的に風邪の患者がウヨウヨの院内。
(4)その他　降圧剤患者等薬をもらいにくる。
　　教えてくださいませ。
(1)の会社の団体検診は夏場になぜやらないのか？
(2)もっと工夫できそうなのに？

回答No.3

noname#228894 · ベストアンサー

理由としてすぐ思い当たる点が2つあります。

理由その１：
普通健診の人だけだったら別にいつでもいいと思いますけど、生活習慣病検査がある人は朝から絶食絶水しなきゃいけないから、暑い時期にそんなことをさせられると、熱中症でぶっ倒れる危険があります。すんげ～本末転倒。

理由その２：
3月や9月では転勤を伴う異動対象になる人がいるため、異動する本人や事務屋さんが手続きなど忙しいし、事務屋さんは決算もあります。大々的に業務を止める行事は入れられたくないでしょう。

といったような理由から、気候がよくて異動シーズンも決算も外した、問題の10,11月か5月くらいに多くなりやすいのではないかと。ただ世の中には、団体受診ではなくて「個々で勝手に受けて診断書だけ提出しろ」って会社もあります。そういうところならいつ受診するかは個人の自由です。

お礼

有難うございます。
　お詳しい内容に深謝いたします。

回答No.7

yuyuyunn

社会保険とか
健康組合とかの兼ね合いもあります

いつから予約するようにとかね
なので後半押せ押せですよ

回答No.6

noname#230414

予約して受診したら。
法律で決められていますので、昔は春と秋でしたが現在は秋になっています。
私がいたところは、会社で健康診断していました。
再診の場合は、会社指定病院で２ヶ月以内に受けることになっていて、病院の方に会社名を言って予約して受診していました。

回答No.5

sparkle719

その会社で決算や繁忙期や株主総会や入退者が落ち着いている時期などいろいろ考えがあってのことではないでしょうか。

回答No.4

takuranke

私の勤め先は５月後半から１２月です。
シフト勤務の人もいるので、短期間に集中して出来無いのが理由。

＞(1)の会社の団体検診は夏場になぜやらないのか？
盆休み（夏休み）が入るからでは。

＞(2)もっと工夫できそうなのに？

出来ると思います。

回答No.2

oosakatisai

会社によって健診時期は違います。私の会社は4月～6月です。嫌ならば、会社に相談してはいかがですか

回答No.1

noname#249423

会社の慣例でしょう。慣例を変えるためには理由が必要ですし、変えたことに伴う責任も生じます。夏にやったらやったで不満は出るものです。