転職中の応募書類について

質問

久々の投稿です。現在私は、転職活動をしております。先日、企業様の一次面接を受け、無事に二次面接（最終面接）に進むことが出来ました。ところが、そこで履歴書・職務経歴書の間違いに気づいてしまい、焦りました。間違えた箇所は、派遣就業で働いた企業様の就業期間を間違えてしまいました。始まりの期間は正しかったのですが、終了の期間を間違えて提出してしまったようです。折角採取面接までたどり着き、かつ先方の人事の方の対応も良かったので、すごく悔しいのですが・・・正直に採用担当者に早めに連絡し、間違えた旨を御伝えするべきでしょうか？これで次の選考にはかなり響いてしまうのでしょうか？どなたか教えてください。
また、採用御担当者に連絡する時のアドバイスなどもあれば宜しくお願い致します。

回答No.2

koumei0530

そこまで気にすることでは無いと思いますが、あなたが気になるのであれば正直に伝えたらいいと思います。採用に必要なのは期間よりはあなたの経験や人柄だからです。

回答No.1

blackbox_kr

基本、前の勤め先に連絡して確認する企業はないので、バレることはないかと思います。（今の時代そんなことしてる企業ならブラックなんで就職しない方がいいかも。）

ただ、虚偽記載は最悪のケースで会社側がそれを理由に給料未払いや、退職させられる場合がありますので、私なら正直に事情を説明し謝って修正した職務経歴書をお送りなおした方がいいと思います。

既に一次面接は通られたそうなんで、問題ないのではと思いますが、、