教えてください

質問

今日職場の先輩から腕をつねられ、青あざが出来ました。
証拠としてその写真を撮り、日記には経過を書きました
前に私にも非はあるのですが、洗い直しと言われてその物を投げられました。
その時も同じ先輩で、その時は手にかすりました。
何回か反抗はしましたが、聞く耳を持ってくれません。
親に相談したらパワハラだと言われ、リーダーに電話を掛けて話をしました。
相手側も私にも非はあることを親に言ってました。
私ごとなのに第三者が出て話をするのはおかしいですか？

回答No.4

yoruaru-q

一緒に抵抗するのも１つのやり方だと思います。

今回抵抗できたことで相手に変化を起こすことができたとしたら、それは「よかった」と言えるのではないでしょうか。

回答No.3

obrigadissimo

パワハラというより傷害ですので、
医師の診断書を添えて、
警察署で被害届を出しましょう。

遡って時系列に被害状況を書いたノートと
医師の診断書を持参して弁護士さんと相談してから
警察を訪れるのも1つの方法です。

傷害の事案は次もあるでしょうから、
今回は見送って、次のより被害の大きい事案で
被害届を提出するのも1つの方法ではあるのですが、
なぜ見送るかは、診断書がないでしょうし、電話での
遣り取りがあったことにも因るのですが……今回
警察沙汰にすることで、より被害の大きい事案が
起きなくなってしまうことが考えられるからで、
でもまぁやはり相談に訪れてみることは
しても宜しいかもしれません。
会社の地域を管轄する警察署で相談してみてください。
All the Best.

回答No.2

ques9900

普通の行動です。第三者が助けてくれるなら力を借りましょう。
つねられたなら、傷害罪ですよね。非があるかどうかなんて関係ありません。

回答No.1

tzd78886

弁護士だって「第三者」です。当事者同士だと埒が明かなくなるのが常で、むしろ第三者を交えたほうが望ましいです。