• 締切済み

好きな人が体調悪い時に

好きな同僚が体調よくないです。 おなかが痛いようです。先輩には、私が癒してあげてと言われました。 どのへんが痛い?と聞いたり病院いきますか?と聞いてみましたが、病院はいいそうです。 過労でストレスがたまっている相手にどのように接したらいいでしょうか。

みんなの回答

  • takefutsu
  • ベストアンサー率11% (360/3043)
回答No.4

何日か、乳酸菌ドリンクの差し入れとかしてあげてみては? http://www.jhnfa.org/onaka-3.html http://4yuuu.com/articles/view/903399

noname#223977
質問者

お礼

ありがとうございます

  • satouenn
  • ベストアンサー率13% (286/2073)
回答No.3

必要以上に関わる必要はないと思います。 あまり辛いようであれば、どこか静かなところで休むとか、家に帰るように促すとか、ですかね。

noname#223977
質問者

お礼

ありがとうございます。

  • mao0220
  • ベストアンサー率25% (51/199)
回答No.2

あなたは女性で、相手の方は男性でしょうか? ○○さん、いつも頑張ってますもんね。でも無理しないでくださいね。 って言ってあげるくらいしかできないかなあって思います。

noname#223977
質問者

お礼

ありがとうございます 私が女性で相手は男性です

noname#261884
noname#261884
回答No.1

こんにちは。 質問者さんは女性でしょうか? 文章からはすぐには分からないのですが、もし男性だったら 「癒してあげて」とは言われないような気がしたので。 ただ、今回のケースは女性だろうが男性だろうが関係ありません。 過労でストレスが溜まっている人は、あまりかまわずに、 そっとしておいてあげるのが一番いいんです。 お腹が痛いとのことですので、あったかい飲み物 なんかを机の上に置いてあげるのが喜ばれるでしょう。 あとは一日一回夕方くらいに体調を聞くのがいいと思います。 夕方というのは一番疲れている時間で体調も一番悪くなりますので。 そういう些細な気遣いが一番喜ばれます。 「どのへんが痛い?」とか「病院行く?」聞くのは親切心では ありますが、ストレスが溜まっている人には精神的負担になります。 本当にやばそうになったら上司の人が安全配慮義務に基づいて 休ませたり受診を勧めればればいいだけです。 同僚の方の体調判断は上司に任せ、質問者さんは心の癒しに徹してください。 なかなか難しいですが、些細な思いやりをかけてあげてください。

noname#223977
質問者

お礼

ありがとうございます 私は女性で相手は男性です。参考になります

関連するQ&A