タイミングが。。

質問

仕事の終わる15分前に(配送の関係で)、仕上げないといけない仕事が多くなります。
その仕事は30分はかかるので、いつも15分残業してその仕事を終えて帰っているのですが、
この時間は給料に反映されません。。
このくらいはよしとするべきでしょうか。。
暗黙の了解でみんなそうして帰っています。

家族に話したら「15分くらい」というのですが、どこの会社もそんなものでしょうか？

回答No.2

oxygen0826

その15分を給料に反映しないことは立派な違法であり、よしとするべきとは言えません。
たかが15分ですが、それが積み重なっていくと・・・。ちりも積もればです。

しかし、暗黙の了解となっている等から、言い出しにくい状況にあると思います。
そこで、少なくとも証拠だけは残しておくことをお薦めします。メモでも書き方によっては証拠になります。以下のメモ帳が使いやすいです。

http://www.amazon.co.jp/%E3%81%97%E3%81%94%E3%81%A8%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%BC2-NPO%E6%B3%95%E4%BA%BAPOSSE/dp/4906708536

回答No.1

12nkrto52kofpa8

現実そういうところ多いと思います。
私のところも、もともとの勤務時間を何時間超えていることか。
暗黙の了解ですし。

本当はおかしいぞ！と言えることなのですが、
現実そうはいきませんね。