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上司の態度が違う？バイトと同期社員の対応の違いに疑問
- アルバイトとして入社した私は、上司の態度がきつく仕事も教えてくれません。
- 一方、同期の社員には丁寧に教えてくれる上司の態度に違和感を覚えます。
- また、求人内容と実際の環境にも騙された感があります。方向転換を考えるべきか悩んでいます。
- tokyo13
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質問者が選んだベストアンサー
他の方もいっているとおり、アルバイトと正社員の扱いが違うのはある意味で当然です。 アルバイトはあくませ臨時的雇用であり、いつでもやめてもらう前提です。また基本的に育てることは考えません。 一方正社員は、定年まで働いてもらう前提ですから、少しでも早く育てる必要があります。 これはあなたもわかって入社したのではないでしょうか。 トイレ等のことは些細なことで、その程度のことは多くの会社にあります。それが不満ではどこにいても働けません。 ということで、文章を読むと物事を悪いほうにばかり受け取っているように感じます。どの会社にもよいところと悪いところがあるので、少しはよいところも見たほうが幸せと思います。 今後長く勤めるべきかですが、アルバイトの身分は早くぬけるべきとおもいます。社員登用の可能性が少ないのであればよそを探すのが良いでしょう。 その場合も、今の仕事を真面目に続けながら、先を探すべきでしょう。 無職になって仕事探しは大変です。多少の不満は胸中に抑えて、仕事があるだけ幸せと思って、その代わりもっとよいところにいつか変わるという意地で、仕事探しをしたらと思います。
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- weavaest
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方向転換も良いですが、もう少し社会の常識を身につけた方が良いと思います。 きつい言い方をしますが、まず社員とアルバイトの扱いが違うのは当たり前です。求人内容でトイレが広いだとか狭いだとか主観での表現で詐欺呼ばわりはないと思います。社員登用に関しても、それ相応の人なら社員になれる可能性があるってことですよ。 不満を色々書いてますが、どちらかと言うと質問者様が非常識なだけのように思えます。
- dogchibi
- ベストアンサー率34% (352/1016)
その女性上司って幾つぐらいの人ですか？ もしかして30代前半のあなたは、しかも大勢の候補者のなかから選ばれて採用されたくらいだから、きっと容姿も良いのかと思います。その女性上司のオンナの部分を刺激してるのでは？ 女性上司にとっては、新しく入ってきた子が女らしくてセクシーでモテそうだったりすると内心イラつくものですよ。20代半ばの正社員さんはまだ若いのと正社員だということで対抗心を刺激してないので当たりが違うのでは？ 以上は私なりの想像ですが、その女性上司の服装や持ち物を良く見て、それ以上の物は身につけない、ださ目、地味目を心がけてみてください。仕事とは関係ないようなこういう事が案外本質をついていることもあるかと思います。
単に貴女は経験者として即戦力として採用されたのでは？
社員とアルバイトの差がわからないなら、方向転換したほうが良いでしょうね。 トイレが狭いかどうかは主観によります。 床面積でも記載されててそれと違うとでも言わなければ無理でしょう。 極小トイレと普通トイレを比べれば、普通トイレは広いっしょ。 休憩室についての言及もなかったんだし。 社員登用は「優秀なら」やるってことでしょう。 絶対登用するという意味ではないので、そこは仕方ないのでは？
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
貴方は、アルバイトですよね アルバイトは短期で辞めるので真剣に教えないのではないですか 正社員と対応が異なって当然でしょ
お礼
ご回答ありがとうございました。 私は長年、様々な業界で事務のアルバイトを経験をしてきましたが、 今の職場のようなキツく冷たい態度の上司は初めてだったので 受け入れられずにいましたが、これまでたまたま運が良かっただけで 世間ではアルバイトと社員に対しての態度に温度差がある事はよくある事なんですね。 自分にとってメリットがあるので応募したのですが、入社してデメリットばかりに目がいってしまい いい部分を見い出せていませんでしたが、よく考えればいい部分もあるので、そういう所は認めていきつつ、 アルバイトから抜け出す為にも、今の会社でお世話になりながら、より良い会社に就く為に地道に転職活動して ゆきたいと思いました。 すっきりしました！ありがとうございました！