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ネットの書き込みについて
去年の7月から夜勤をやらされ、 不眠症ということで、11月で夜勤をなしにしてもらったのですが 5月からまた夜勤をやれ、と言われました。 自分は、上司に不眠症だから夜勤できない と言いました。 自分の合意なしでやらなかったら、飛ばすぞ、ぶっ殺すとか パワハラをされ、強制されました。 目の手術をするので、さまとめた紙を見せても、これ偽造したやろ？偽造罪で訴えてやると言われました。 他の人は、趣味で夜勤ができないを通してました。 労働基準監督にも電話しました。 しかし、話しか聞いてもらえず、ここのアドバイスで課長にかけこんだけど全く対応してくれませんでした。 以前にも鬱病の症状はありました。 5月だけ言ったはずなのに、6月は3週間も夜勤入れられてました。 これからも夜勤が続くと思うと ノイローゼになり、質問サイトやプログに 自分の会社名をのせて、会社の中傷する ことを誤って書いて投稿してしまいました。 事実や中傷を書いて、みんな見れば、仕事が減って夜勤がなくなるとふと考えてしまったからです。 仕事がなくなり、6月から夜勤一切なくなりました。精神も落ち着いて安心しました。 いい流れになったと思い、安心していたら 部長さんから呼び出しされました。 そうです。中傷した投稿がばれてしまったのです。 本社のネットサーバーの方がチェックし 、工場長からも話があったと聞きました。 部長から、これ書いたのお前か？ と話されました。 とっさに違う、話は広めたけど自分じゃないと言いました。 その偽名の投稿したネームを調べ弁護士を使う、など話され解放されました。 それから１週間たったのですが いまのところ、何も呼び出しありません。 プログはすべて削除しました。 質問サイトは投稿したら削除できず 15万かかると言われました。 やっぱり見つかるのは時間の問題なのでしょうか？ このあと、自分がおこる展開 その対処法についてアドバイスお願いします。
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>>とっさに違う、話は広めたけど自分じゃないと言いました。 バカな事言いましたね＾＾； ネットに書いて広めるのと、クチで？話を広めるのってネットの方が効率が良いのは分かりますが 五十歩百歩だと思いますけど。。。 最高のケースは何も起きない。 ちゃんとした行動をとるにはそれなりに労力が要ります。 貴方の会社はそれなりな会社ですか？1000人以上の規模ですか？一部上場していますか？ ちゃんとした会社はよくも悪くもちゃんとしています。社員教育も。 ここまでの話を聞く限りちゃんとしていないんじゃないですかね。 最悪のケースは逮捕です。 ニュースで情報漏えい事故が流れることが有りますが、世間ではアレ以上に起きています。 社会面では取り上げられますが、ニュースになるのは興味を惹かれそうなものだけです。 漏えいした社員は会社に刑事告訴されて逮捕されることも有ります。 会社の不利益になる事態を意図的に起こしていますからね。思いっきり業務妨害。 実際に仕事が減ったようなので不利益は起きている。 ポイントは会社への不利益度合でしょう。 企業なので1つの受注の単位は百万から億単位。 不利益度合で会社の本気度も変わるでしょうね。 対策は その残ってしまった質問サイトを見ただけで貴方と繋がる (名前が本名とか、記載した会社名、部署、境遇的に自分しかいないとか) なら１５万払っても消した方が良いでしょう。 そうでないならあとは祈るだけです。 ネットからは削除されても刑事告訴されたら削除していても過去履歴から何から解るので意味が無いです。 下手におどおどせず、いつも通りに過ごすしかないです。 今回は弾を避けきれる事を祈ります。 そして今回の経験を活かして少し考えてみたほうが良いと思います。 業務を支持されて「出来ません」って。。。自分は従業員で会社の業務遂行のための存在だと思わないと。 上司の言い方は悪いと思いますが、業務命令を断る部下ってチョット考えられないです＾＾； 総労働時間だとか、職場環境だとか不法な事が有るのなら労働基準監督も聞きますが、文面を見る限りそうでもない。 上司の立場になってみたら分かります。自分の部下を使って仕事をしなくてはならないのに部下は「出来ません」という。そりゃクチも悪くなるでしょｗ
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12498)
あなたを圧迫すると、会社の悪評が書かれたブログが削除された。って、自白したのも同じですよね？ 侮辱罪って刑事ですから、警察を使えます。会社が情況証拠を揃えて告発すれば、警察は動けます。 これ以上証拠を残さないために、今後一切、ネットを見ない、特に書き込んだり消したりしないことです。 会社が本気なら、あなたに直接圧迫して、ネットでの反応を見て、情況証拠を集めるはずです。 会社があなたに普通にすることは、懲戒解雇です。どの会社でも、社員が自社の悪口をネットに書き込んだら、同じ処分をするはずです。悪口でなくても、社内情報をのせるだけで懲戒対象になるところは多いですよ。 その上で、あなたにどれくらいの怨恨があるかで、損害賠償を求めるかが決まります。こっちは実害を測定するのが難しいはずなので、よほど恨まれないの無いかと。
- kikebazubari
- ベストアンサー率19% (8/42)
こんにちは。 軽率な行動をしてしまいましたね。 あなたの書き込みのせいで、会社が受けた損害はネット規模だと相当なダメージになった可能性もあります。 社会的信用が会社の生命線なので、それを危機に晒したあなたを、会社はまず許さないと思いますよ。 弁護士を入れるという事は、法律に触れない範囲で最大の罰を与えるつもりと覚悟しておいた方が良いでしょう。 しかし一方、サーバーの会社も簡単にネームの本人を教えては、自分の所の信用に関わりますので、そのハードルは高いでしょう。 世の中には、違法行為をしても本人を突き止める裏の業者も存在するでしょうから、会社がそこまでやるかどうか？次第としか、一般的な感覚としてお答え出来ませんよ。
