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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：セクハラにあたるんでしょうか？）
セクハラ争議で解雇された男性の疑問
このQ&Aのポイント
- セクハラ争議による解雇について疑問を持つ男性がいます。女性社員からの訴えによると、男性は電車内でしつこく近づいてくるなどの行動があり、女性にとって不快で怖いと感じさせたそうです。
- また、飲み会や自己紹介メールなどの場面でも、男性は女性に対して過剰な関心を示し、グループ食事の際にも女性ばかりを誘うなどの行動がありました。
- 男性は女性Aに脅しをかけたこともありますが、セクハラ云々の理由で解雇されたことに疑問を抱いています。彼は自身の行動が客観的に見てセクハラに当たるのかを知りたいと考えています。
noname#207938
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
正直申しますと、腹が立ったから殺人予告で脅そう、と考える人は普通いません。 あなたの性格が考えられないほど常軌を逸し、態度が訴えにたる相応のものだとお見受けしました。 今回の事は逮捕されても文句は言えません。 警察の人に「脅しはよくないけどセクハラは大したことないですよね？」と聞いてみたら如何でしょうか。
その他の回答 (1)
- pigunosuke
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回答No.1
人によっては顔がセクハラなんて言う人も居るくらいです もしかしたらあなたの顔も・・・
質問者
補足
見た目は問題ないと上司から言われたので大丈夫だと思うんですが…
お礼
ありがとうございます。脅迫したのが直接の原因なんですね ただ、それを言ったら、女子社員も訴えられるだけのことをしていることになるのですが、なぜ、女子社員はおとがめなしなんでしょうか？