これはリクルーターがよく使う言葉ですか？

質問

就活中の大学生です。
メールでリクルーターにエントリーシートの添削をお願いし、エントリーシートが完成すると大抵の場合、ぜひお会いしたいのでご都合の良い時間を～とメールにあります。
この対応はその会社に脈アリなんでしょうか。
それともよくある社交辞令なんでしょうか？実際に会いたいと返事をしたらあほな人間ですか？

回答No.2

drum_KT

会社にもよると思いますが、大きな会社の場合、リクルーターというのはその企業の中であなたの大学出身の比較的若い先輩が担当していることが多いと思います。その人の役割は、自分の会社に興味を持ってくれる学生の相談に乗ったり、会社の様子を紹介したりすることで、自分の会社の入社試験を受けてもらうことです。

実際の入社面接には関わりませんから、リクルーターの人が会って親身に話を聞いてくれたからといって、その後で入社試験を受けて必ず合格するかというと、それはわかりません。

ただし、リクルーターの人からのお誘いに対して、返事もしない礼儀を知らない後輩に関しては、リクルーターから人事部に「見込みなし」とか「人間性に問題あり」とか報告が行くんじゃないかと思いますので、ちゃんと対応しないことが不利に働く可能性はあると思います。

回答No.1

KAIJI-000

ponva72711451 さんの大学は1流ですか？　仮にそうでなくても向こうは商売なので数をこなそうとします。もちろん良心的な人材会社の営業もいますが、所詮は営業マンであることも肝に免じてください。人材会社の評判はネットに幾らでも載ってますのでご参考に。