辞める理由になりますか？

質問

今月から新卒で、歯科衛生士として働くようになったのですが、問題があるんです。

そこは先輩衛生士が一人しかおらず、しかも短時間勤務なようで、すぐ帰ります。
で、自分のことで手一杯なため、あまり頼りにできません。
また、今月いっぱいで退職するようです。理由は、よくある相性らしいですが・・・・・。

それで私自身、新卒で入ったばかりで来月から一人となると、不安です。
やっぱり学校と臨床では違いますし、なにせ就職先は今までの実習先と同じ治療内容でも、やり方というか器具も違い(実習先はどこもほぼ同じで学校での内容とも被る)、私自身ついていけてません。
その状態なのに、一か月で先輩衛生士がいなくなる、そしてまともに教えられない、という状況であるため、辞めたいと思い始めています。

上記の理由は辞める理由になりますか？？

スタッフに関しては、助手が二人ほどいます。
一時期、衛生士がいない時もあったようです。

回答No.7

manmanmann · ベストアンサー

次の就職先がみつかればいいですけど…。同じようなことはどこでもないとはいえません。
とりあえやってみて、やっぱりダメならって選択肢はないんでしょうか？

お礼

とりあえず来月も働くつもりでいます。
やるしかないですよね・・・・。

回答No.6

tkycpt

辞める理由としては別にそれでもいいと思いますが、今は不安な状態なんでしょうから、まず、本当に来月から一人なのか、というのを確かめた方がいいですよ。
もしかしたら、今採用をかけていて来月入ってくる予定かもしれません。

お礼

随時、募集はかけているようです。どこも人手不足であり、先生自身もちょっと独特で・・・・。来ても続かないんだと思います。

正式に先生から、辞められることを伝えられたら相談することにします。

回答No.5

yosifuji20

第一に仕事をやめるには理由はあってもなくてもかまいません。
必要なものは貴方の退職の意思だけです。

ただ今辞めることが良いことかと言うとかなり疑問です。
新人に仕事の全責任を負わせるかどうかは雇用するほうの考え方ですが、それで何かあったとしてもそれはさせたほうが悪いのです。
実務経験がないことを承知でさせるのがリスク管理上は大きな問題です。
したがって今はできなくて当たり前と割り切ることが必要だろうと思います。
どんな仕事でも一人でできるには一定以上の時間が必要です。
今辞めてしまうとその一人前になる機会を遅らせるだけです。
多少のトラブルはあっても重要なことを最初からさせてもらえラッキーという前向きな考え方はできないでしょうか。
それでも解らなければ素直に医師に聞くことですね。
新卒はわかっているのですからそうは邪険に扱わないと思うのですが。

お礼

結構、急がせてるように感じられるんですよね。はやく仕事できるようにさせたいんだとおもいます。
新卒ですし、期待はしていないと思います。でも、一週間いてなんでできないの的なことを言われました。

とりあえず来月もいようと思います。様子見という感じですね。

回答No.4

kngyk

辞める前に誰か職場で相談できる人はいませんか？
その病院も辞められるくらいなら何かサポートを考えてくれるかもしれません。

お礼

先生から正式に辞められることを、伝えられたら相談してみようと思います！！

回答No.3

okwavehide

辞める理由にしたら、今後の転職活動にどう影響するかです。
あなたの甘い考えでは、プロとしての仕事はできないでしょう。

回答No.2

k205t

この内容では理由になりません。

就職したのだから、頑張ってやってみて下さい。
器具等が違うからといって辞めるのはおかしいです。子供みたいです。
それに会社として言いますが、会社が違えば、内容も違います。やり方も違います。もちろん器具も違います。
それらを全て覚えれば、あなた自身のスキルも上がります。

まだ未熟で心配は分かります。でも頑張ってやって下さい。
そして分からない事があれば、ちゃんと先生とかに聞く事です。

学校で教わった事と実践では違いますよ。

回答No.1

kamikami30

退職の理由は一般に、『一身上の都合』で特に問題ないので気にする必要はありません。

ただ、その程度の理由で退職しようと考えるとは、今後が思いやられますね。
新卒で、今月から働いたとしてもまだ10日も経っていないですけど…

その程度で退職するなら、どこの職場でも相手にされない人材になるということですので、それでもいいなら退職したらいいと思います。

お礼

そうですよね・・・・・・。
わかりました！！とりあえず頑張ってみます。