派遣更新しない理由は派遣先に報告されますか？

質問

昨年11月から、ある会社の経理課に派遣社員として就業しています。

次回の更新をせずに契約終了をしようと思っています、その理由として事前説明と実際に就業してからの違いが多すぎる事(仕事内容・残業時間・就業先での福利厚生面)が主な原因です。
今月中には派遣元の営業には話をする予定ですが、理由を聞かれた際は「私事都合」で通そうと思っております。理由は、本当のことを話してしまうと派遣元から派遣先に話が伝わり、契約満了まで嫌がらせをされたケースもあるようなので事実は伏せておくつもりです。
(一応、あまりにもしつこく聞かれた時用の返答も考えてはあります)

皆さんの体験談やご意見をお聞かせ願いたく書き込みしました、よろしくお願い致します！

回答No.3

hthr · ベストアンサー

契約している派遣元も派遣先に対して、事実を伝えないで欲しいと言えば倫理的に伝えないと思いますよ。
彼らもこのようなケースを多く取り扱っているはずですし。
ポイントは派遣先に「言って欲しいこと」と「言って欲しくないこと」を明確に伝えることです。
派遣元の担当者も人間です。コミュニケーションの過程で悪気がなく誤解する場合もあるので、
はっきりと濁さず、メールなどで確認するのなどして進めたほうが良いと思います。
終了日までできるだけ気持ちよく働けるとよいですね。がんばってください。

お礼

皆様様々なご意見を頂きありがとうございました！
今回hthr様の意見をBAとさせて頂きます、この回答を参考にさせて頂き派遣先の営業担当には更新しない旨を伝えました。その際に営業担当の機嫌を損ねたらしく嫌味を言われてしまい、2週間以上経過してもその後の連絡が一切ありません。
これからどうなるかは分かりませんが、契約満了まで無事で過ごせるように努力します。

回答No.5

eroero4649

質問者さんが使える人だったら、残ってほしいからなぜ辞めるのかと派遣先の会社の少なくとも担当責任者の人から理由は聞かれると思います。質問者さんが派遣先の責任者から大変に評価されていて、派遣先の会社に直接雇用の道がある場合は「直顧にならないか」といわれる場合もあるでしょう。直接雇用になる場合は概ね手取りは増えるでしょうね。

しかし質問者さんが派遣先からあまり評価されていない人だったら、「あっそ。辞めちゃうんだ。ちなみにどんな理由？」くらいです。担当者が「いやあ、私事都合とばかりで、教えてくれないのです」といったら、「そうか。でも変に突ついて余計なことになるのも面倒だから、そっとしておくか」となると思います。

ただ、派遣会社は派遣先に対して「何人派遣する」という契約を結んでいます。少なくとも質問者さんに辞められるとその契約が守れなくなるので、派遣会社の担当者が辞めさせないためにしつこく理由を聞いてくることはあるかもしれませんし、事務系はむしろ応募が求人を上回っているでしょうから、すぐに次が見つかる、むしろ条件が違うことをゴチャゴチャいってくる人より、条件が違っても唯々諾々と働く人を雇った方が都合がいいという思惑があれば、「ちょっと、事情があって」「ああ、そうですか」で終わることもあるかなと思います。
また派遣先の会社の社風によっては、「どうせ辞めるやつに気を使う理由はない」と、辞めるのが決まった途端に冷たい態度に出るところもあるかもしれませんね。私は直接経験はありませんが、ビ○クカメラはそういうところだということで有名ですね。

回答No.4

okwavehide

派遣元が派遣先に情報を洩らせば、守秘義務違反に問われるでしょう。

回答No.2

noname#206632

> 理由は、本当のことを話してしまうと派遣元から派遣先に話が伝わり、契約満了まで嫌がらせをされたケースもあるようなので

それを理由に契約終了出来ればむしろラッキーなのでは。

【円満】と【泣き寝入り】はよく混同されますが、質問者さんは大丈夫ですか？

回答No.1

yakuya5565

理由は派遣元にいってると思います。