職場の妊婦 気を付けること

質問

職場に妊婦がいた方で、何が負担でしたか？

産休で人数を減らしてしまい負担をかけるので、これ以上迷惑をかけないよう気を付けたいと思っています。

当たり前ですが、休まず毎日一番最初に出社し、なるべく一番最後まで残っています。以前遅刻や休み、早退が多い妊婦さんがいて、文句を言われていたので気になりました。

アドバイス宜しくお願いいたします。

回答No.3

akirasennpai · ベストアンサー

周りに、迷惑をかけて申し訳ないという気持ちはわかります。
私もそうでしたので。

ただ、気分が悪くない時は、通常通りで良いと思いますよ。
無理して、残業しなくても。
つわり等で、体調が優れない時も、無理せず、早退してください。

自分とお腹の赤ちゃんを第一に考えていいんです。

もし、なにかあったら、会社の人は責任とってくれません。
強要なんてしてないって言われて終わるだけです。

会社の人は、陰でいろいろ言ってるかもしれませんが、ここは割りきって、言わせておけばいいんです。
仕事を復帰したときに、頑張ればいいんです。
復帰して、他の人が妊娠したときに、手助けすればいいんです。

してほしい事ですが、急に、早退する時に仕事の引き継ぎが分かりやすいように書類の整理や未処理の一覧みたいのがあると助かります。

お礼

書類の整理、処理未処理ですね。
詳しくご回答いただきありがとうございます。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

女性が多い職場(400人くらい）だから妊婦は沢山います
自分の体調に気をつけてください
定時になったら早く帰ってください
体調が悪い時は休んでください、早引きもOK

無意味な頑張りは周囲から見てヒヤヒヤ物です、心配させるという迷惑をかけずに体調管理をしっかりしてくれる方が楽です

お礼

無意味ながんばりがかえっていけないのですね。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

juliet33

無理してしまって切迫早産になられた方がいました。
結局入院になってしまい人手がいなくなってしまったので、無理は禁物だと思います;

お礼

切迫早産ですか…入院になったらかえって迷惑ですね。
ご回答ありがとうございました。