妊娠中の仕事について

質問

今、妊娠３ヶ月の妊婦です。

アルバイト枠で仕事をしており（九時から五時まで）週五日働いています。

が、ここ二週間くらいつわりがかなりキツく、精肉販売員のため、匂いさえキツく、仕事中によく吐いてしまったり、朝吐きすぎて遅刻、早退、などをしてしまうことがかなり多くなってきました。

しかし、今職場はかなりの人手不足です。
私が辞めてしまうと、昼勤の人数が足りません。

今辞めていいものか悩んでいます。

早退や遅刻は迷惑だから、と辞めるべきか。
人手は足らないのだから、と続けるべきか。

どう思われますか？

回答No.1

noname#135772

妊娠3カ月というと、まだ安定期ではないですよね。

ましてや足元が冷えて立ち仕事、力仕事もあると思います。

もしも、生活が大変なら、安定期まで休職させてもらう
生活できるなら、もしもの事がおきないうちに、退職して
下さい。

お店というものは、いつでも人が足りない・・と言うものです。
私が辞めたらみんなに迷惑がかかると思って頑張っているの
ですね。素晴らしいほど、責任感がありますよね。

でも、会社は、人がいなければいないで何とかなるものです。
しかも、何かあっても責任は取ってくれません。

今、ご自分が何を一番大切にするべきですか？

どうぞ、元気なお子さんを産んで下さい。
お体を大切に。

お礼

ありがとうございます。
５月末に昼勤務の人が一人辞めてしまい、アルバイト四人でローテーションを一週間組んでいるのが現状で、平日はアルバイト三人の社員一人がシフトになります。
ただでさえ、アルバイトの時間制限に引っかかってやばい人ばかり（私も含む）なのに、私も抜けてしまえば、きっと他の昼勤務の方が、強引に保険加入させられそうで（保険入れば時間制限なくなるそうです）迷惑かけそうで怖いです。

せめて新人さんを入れて、引き継ぎできるまでは働きたい！と思っていたのですが、からだがついていかず……情けない思いです。

６月末の退職を、会社に相談してみることにします。ありがとうございました。