会社を辞める場合

質問

社会人になり、職安から就職しました。
しかし、仕事内容が求人票やホームページと全く違い、やめようと思っています。
初めの何ヵ月かはアルバイト扱いらしく、今もその状況です。
特に契約書などは交わしていないのですが、早々に辞めることになるのでトラブルにならないか心配です。
このような場合、相手の言い分に関わらずすぐに辞めることはできますか？
また、聞き入れてもらえない場合などトラブルになった場合どうするべきでしょうか？

はじめてのことで困っています。よろしくお願いします。

回答No.3

noname#235638 · ベストアンサー

契約書を交わしていないから、心配。
でも契約書がないのだけら、しっかとした約束がない
そうとも考えられる。

トラブルになることもないと思いますが、辞めるなら
早めに行動したほうがいいです。

聞き入れてもらえないのならば
とりあえずハローワーク、に相談する。
ハローワークが判断して、親分の助けが必要だ！
となれば、監督署なりに報告するなりするでしょう。

大事な事は、ブレない。
トラブルになっても、相談先は必ずあります。
一人で解決しなくても、ハローワークが見方です。

お礼

回答ありがとうございます。

勇気が出ました。
次の出勤日に意思を伝えてみようと思います。

回答No.2

person-7

職安を通して入社した会社なのですね？そうであるなら、まず、職安に相談してください。

回答No.1

noname#261068

最初の数週間は研修期間みたいなものですから自分に合わないと感じれば伝えると辞退できますので何もビビることではありません。
辞めるなら早めに伝えましょう。

お礼

回答ありがとうございます。