求人票の見方について教えて下さい
いいなと思った求人票（事務系の職種に勤めたいと思ってます）が１ヶ月以上求人募集かけてもなくならないことに疑問を感じたので、職安に行ってお話を伺いました（某大手引越しセンターの事務で労働条件もとてもよく、書類選考なしの面接のみ）。その結果７人職安から面接に行き５人落ちて２人受かったが、２人とも辞退したということでした。これはどういうことを意味しているのか理由が分かりません。２人とも他の就職先に受かって辞退したのか、会社の雰囲気がよくなかったということで辞退したと考えるべきなのでしょうか？
求人票の見方についても知りたいのですが、仕事の内容に少ない内容しか書かれてない場合それだけしか仕事は任されないというお話だったのですが、そうなのでしょうか？ちなみに「職種・一般事務。仕事の内容・受発注処理、客先との電話応対」としか書かれてない場合、受発注処理・・？
