会社の退職を考えています

質問

会社の退職をかんがえています。
まず私の同期のお話です。
私の同期は、他で内定が出たので上司に退職を考えている旨を伝えたところ、会社名を聞かれたそうです。
しかし同期はバレたくなか ったのか嘘の会社を言ったそうなのですが、後日その会社に上司が電話をしたそうなのです。嘘をついたということで同期はまだ働いています。これは許されることなのでしょうか？

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

>これは許されることなのでしょうか？
何がですか？
・嘘をついたこと？
・上司が電話したこと？

なぜ同期は未だ働いてるの？
退職なんて上司の許可は不要なんだから退職届をだせば2週間後に退職できます
また、転職先を知られたくないなら「未だ決まってません」とでも言えばよいのに
内定は決定ではないからね、決まってないは嘘ではない

お礼

回答ありがとうございます。

上司が電話をしたことについて、許されることなのでしょうか…

回答No.4

中京区 桑原町（@l4330）

>上司が電話をしたことについて、許されることなのでしょうか…
何の問題があるのですか？

応募したか、採用されたかの問い合わせを誰がしても問題ありません。
それに答える会社なんて、ありませんがね

お礼

コメントありがとうございます。

そうなんですね…
その会社に電話されて、あなたの会社には絶対行かせないと言われ、そんな話知らないとなってしまったらしいのです…

回答No.3

hanzo2000

「同期はバレたくなか ったのか嘘の会社を言った」
そもそも退職理由など「一身上の都合で」でオッケー。
いちいち転職だのなんだのと言う必要がない。

「後日その会社に上司が電話をした」
まあ電話をかけるのは自由なのではないですか？

「嘘をついたということで同期はまだ働いています」
ここが完全に意味不明です。
転職先の会社名の虚偽報告をしたから、
ペナルティで現職を退職しないで働いているということですか？
もしそうだとしたら、これはたしかに許されることではありませんね。
憲法で保障されている職業選択の自由を侵しています。

しかしそれ以前に、虚偽報告をしようがしまいが、自由に辞めればいいのです。

「会社に辞めさせてもらう」のではなくて、
「自分の意思で辞める」のです。
退職できない人はここを勘違いしていますよね。

もしあなたも退職されるなら、退職理由は「一身上の都合で」でいいのですよ。
詳しい理由など言う必要はないのです。

お礼

回答ありがとうございます。

嘘を言って内定が出てないなら働けと言われたそうです。そして上司が電話をして、あなたの会社には絶対行かせないといったそうなのです。
そうですね、私もしっかり意思を伝えて辞めようと思います。

回答No.2

STICKY2006

>>これは許されることなのでしょうか？

「これ」ってどれ。

>>会社の退職をかんがえています。

「会社　退職　手順」とググって、何箇所か読み比べ、書いてある通りにしましょう。

ウソ言わなきゃ辞めることすら言い出せない社風。に問題はあるでしょうが、
んなもん改善させるより、自分の強い意志で「辞めます」を通して辞めた方がよっぽど楽なので、辞めるのならば気にせず辞めましょう。

>>他で内定が出たので上司に退職を考えている旨を伝えた

>>会社名を聞かれたそうです。

>>嘘の会社を言ったそうなのですが

>>その会社に上司が電話をした

どれを指して、「許されることなのか」と言ってるのか分かりませんが、多分、そういう次元にすら至らない、低レベルな話だと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。

許されることの疑問については、上司のとった行動についてです。