労災の支払いについて、お願いします！

質問

初めての投稿になります。お世話になります！よろしくお願いします！

早速ですが労災について、質問お願いします。
主人が勤務中にケガ→労災認定が降りています。が、労災の支給額や支給方法など教えてください。（会社から書類が来ると思いますが無駄なく請求できるように）
まず、開放骨折で緊急手術。救急病院なので２～３カ月で近くの病院に転院の予定で、仕事復帰（完全な退院は６カ月以降とのこと）

いろいろ調べましたが過去３ヶ月の６割と２割の８割が支給額とのことですが、基本給の８割かそう支給額の８割がわからなかったのでお願いします。

過去３ヶ月の平均が
基本給220000円
皆勤手当10000円
無事故手当10000円
家族手当15000円
休日出勤手当35000円
遠出のための中距離移動手当て75000円
通勤手当2000円
早出手当6000円
で約371000円が総支給額。
そこから保険料、年金、雇用保険、所得税が61000円程度引かれ手取り31万前後でした。
この手当だらけのお給料は、省かれて、基本給からになってしまうのでしょうか？

アドバイスも含めてお願いします。

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

へ！こうですわ！
＞基本給220000円
これが満額貰えまっせ！
で、残念でっけど下記は貰えまへん。
＞皆勤手当10000円
＞無事故手当10000円
＞家族手当15000円
＞休日出勤手当35000円
＞遠出のための中距離移動手当て75000円
＞通勤手当2000円
＞早出手当6000円
っちゅう事で「151,000円」は泣かんとあきまへん。
せやけど労災の休業補償は「非課税」やさかい
＞所得税
これは引かれへんよって安心しぃや！
但し「保険料、年金、雇用保険」はガッポリ引かれるよって
手元に残る銭は「18～20万円」とちゃう？
ガッポリ稼いでる旦那はんやさかい、数ヶ月は「年金と保険代」が高いと思うわ！

お礼

ありがとうございます！
総務の方より説明があり、手取りからの８割でした。よって17万円程。とほほ

ちょっと期待していましたが、
残念ですが、なんとか生活苦にならず財布引き締めて耐え抜きます…………