保守運用で準委任の契約

質問

よろしくお願いします。

システム運用の会社に勤めています。

外注で準委任の契約で1名、エンジニアが来られたのですが、
この方の対応で色々と困っています。

私や正社員の指示や了承も無く、
勝手に他部署との打ち合わせをセッティングしたり、

こちらのお願いしたドキュメント整理や、テスト項目書など
ドキュメント作成の指示については進捗について何の報告も無く、
スケジュールや計画の見通しが出てきません。

準委任となると、顧客（つまり私）の指示の元、
それを遂行する契約と考えていますが、

今回のような事態になることは、何かしら役割分担の
話の詰めが足りないのでしょうか・・？。

回答No.1

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe） · ベストアンサー

その方とは個人契約ではないですよね？

であれば、事情を話し担当を変えてもらえば良いかと。

お礼

有難うございます、

この方は個人契約ではないです。

先方の会社の営業さんと来週にお話し、
現状とこちらが期待していることを再度、
ご説明しようかと思います。

それでも変わらないようであれば、
変えたほうが良いかもしれませんね・・。