施設が出来る前に

質問

ずっと福祉の仕事（事務系）を探しています。
なんと家のすぐ近くに、デイケアセンターが出来ると聞きました。
ある個人病院がセンターを運営するということで（あくまでも噂ですが）どうしてもそこに入りたいと思っています。
そこで質問というか、アドバイスを頂きたいのですが、施設が出来る前に（まだ求人ももちろんありません）病院に履歴書を送るのは変でしょうか？
常識がないとか思われたらいやですし、どうアプローチをしたらいいのか分かりません。
なにか良い解決策があれば教えていただけますか？
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

ss-ss · ベストアンサー

相手が分かっているのであれば、一刻も早く、採用して欲しいと言いにいくべきです。
つてで、事務員等であれば、採用してしまいますから、ゆっくりしていれば、もう決まったと言われてしまいます。
雇われ院長だろうが、何だろうが、まず、ぶつかって、その上で、誰に話をすれば良いですか？　と聞くべきでしょう。
診療時間は避けた方が良いと思いますが、そういう時間でなければ、会ってもくれないでしょうから、とりあえず、診療時間に行って、いつお伺いすれば良いかを聞いたらどうですか？　履歴書は持っていって、場合によっては、預けるでも良いと思いますが、放っておかれる可能性大です。
採用されるかどうかの時に、常識も非常識もありません。常識的な行動をして、採用されるのであれば、それも良いと思いますが、そう思っていないからこそ、熱意を伝えたいのですよね。ぶつかって、いくしかありません。

回答No.1

okikiokikio

施設ができる前に病院に状況を説明して働きたい事をつたえてはいかがでしょうか？
電話でもいいと思いますし。
いきなり履歴書を送るよりも一度前もって尋ねた方がいいかと思います。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
一度前もって尋ねるのは、診察時間内に行った方がいいのでしょうか？
それと、一番懸念しているのは、その病院の院長は、雇われ院長らしく、人事の決定権は違う人かもしれません。
一体どうするのがいいのか分かりかねています。
アドバイスありがとうございました。