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病院や施設は専門職求人以外は望めませんか
病院や施設(医療福祉業界)での一般事務の求人はどのように探したら良いですか。ハローワークですか、やはり。医療事務や看護師・薬剤師等専門職の方が圧倒的に求められていますか。 病院での経理の経験が今までの経歴で一番長く(と言っても5年強ですが)、又医療福祉業種が自分の性格に最も近いと思うからです。 多くの企業の目標である利益追求等の''欲''がなく、弱者の支えになっていたいという考えが一瞬たりとも消えないからです。かと言って、ボランティアだけに専念する経済的余裕がありません。 病院も利益追求しないと経営は難しいとは分かっていますが、上手く言えないのですが、営利追求企業がどうしても肌に合いません。公益的な企業ならいいですが。 決して倒産の危険性が比べると低いという理由からではありません。病院だって廃業せざるを得ない事はありますし。 できたら派遣ではなくせめて契約職員とか希望していますが、管理職候補か医療事務求人ばかりです。 甘いと思われるかもしれませんが、医療事務は体力的に務まりそうにありません。30代という年齢的にも経験のある一般事務の方が可能性あると思っていて、以前の病院でやり残した事をやったり、この業界で復活したい気持ちもあります。(退職理由は、詳しくは長くなりますが、自分にも相手にも非があったし反省すべきは次へ生かしていくつもりです) 長くなりそうなので。 職員の方が定年にならない限り需要は生まれにくいですか。諦めるべきですか。 又、施設では''車の運転ができる事''が必須ですか。 病院にこだわっている訳ではなくせめて、こんなわずかな経歴を基礎に、何か関係あって活かせる業界の事務でもいいのです。 よろしければ、業界の職場の良し悪しの見分け方も知りたいです。
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- usaginomoko
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お礼
御礼が遅くなり申し訳ありません。 私も総務の仕事(経理も含んでいても勿論構いません)を望んでいます。でも、専門職や医療事務ほど求人自体がなくて、方向転換すべきかと決断を迫られていました。 やはり、事務はいわゆるコネや横の繋がりでの紹介が多いのですね。ますます病院事務を退職せざるを得なかった自分が悔しいです。 >まず電話… 求人を出している訳ではないのに突然''雇ってくれませんか''みたいな電話なんて、している人いるのでしょうか。すごく抵抗感じてしまいます。 たまに求人を見ますが、殆んどが期間限定の臨時的な募集でパートが多いです。 具体的な内部からのアドバイス、とっても参考になりました。 ありがとうございました。